这是一套与TRIZ理论创新思维及方法有关的演示文稿,包含32张幻灯片。TRIZ理论主要运用了创新的规律,使创新避免了高成本的试错。因此,TRIZ理论在欧美国家和其他亚洲发达国家地区的企业中广泛被运用,这不仅能够提高企业的创新效率,还能够增加企业的专利数量和提升质量,使新产品的开发效率大大提高,从而有效缩短产品的上市筹备时间,这一理论使企业能够克服惯性思维,进行多方面的思考。
这是一套有关于TRIZ理论创新思维及方法学习和教育PPT课件模板,共计使用了39张幻灯片。TRIZ是由前苏联的科研团队所研发的一种创新方法,它可以帮助我们系统的去解决一些比较复杂的问题,并能够根据不同的问题得出创新的解决方案,因此,它在一定程度上也被称为是一种创新的思维方式和哲学理念。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了TRIZ的创新方案。
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弹指间,今年即将过去,新年也即将到来!这套淡雅简洁工作总结暨新年工作计划PPT模板总结了今年在领导的正确领导下所取得的优越成绩,规划了新年新计划,我们将继续努力,再创业绩新高。
这是一篇关于2022新年工作计划暨工作总结汇报的PPT,共计23页。2021年已经步入第四个季度,马上接近尾声了,还记得年初许下的愿望么,还记得年初给自己定的一年的目标和计划吗?计划完成的如何了,目标达成多少了呢?对于2022年有什么新的期许。人们总是在辞旧迎新之际,会对新的一年充满憧憬和梦想,期待自己做出改变,迎接全新的自己。
这是一个关于《建设新时代思政课教师队伍》的PPT。思想政治课是落实立德树人的重要课程,通过学习思想政治理论课,能够帮助学生系好人生的第一颗扣子。因此,思政课教师的责任重大,需要思政课教师树立牢固的政治意识,拥有深厚的理论知识,才能够为国家培养出德智体美劳全面发展的社会主义接班人。通过这个ppt,我们将共同了解关于建设新时代思政课教师队伍的相关内容。
这是一套关于坚持好、发展好新时代枫桥经验党课的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了19张幻灯片。党员干部在学习党的二十大报告的相关文件时,可以发现枫桥经验这个词出现的频率非常高。但是,他们可能对枫桥经验的具体内涵知之甚少。该演示文稿介绍了枫桥经验的基本内涵,学习该PPT模板有助于党员们深入理解新时代枫桥经验的内涵,并且将其运用到自己的实际工作中去。
这是一套续写马克思主义中国化时代化新篇章PPT模板,共计22页。新中国的不断壮大归根结底是马克思主义思想的支撑,所以中国建设发展的道路上始终离不开马克思主义思想的正确领导,是马克思主义带领我们崛起,引导我们不断前进。但我们不能固化的去复制学习,而是应该在汲取的同时结合本国国情,努力推进马克思主义中国化时代化发展,让它永葆活力。
这是一套适用于进行电力企业新员工安全教育培训的PPT课件,主要内容包括安全生产的基本知识、安全标识教学、主要危险源和应对措施等,共计42页;电力企业员工通常面临着高压电力的工作环境,高压电力对人体的损伤是致命的,因此培训新员工对主要高压电源和公司的电力安全标识进行学习是很有必要的的,以防对自己的生命造成损害;
这是一套“开拓科学思想方法和思维方式的新境界”PPT模板,该模板共分为三大部分。第一部分模板讲述了如何把对科学思想方法和思维方式的认识提升到新高度,阐述了中国共产党人的思想、马克思主义思想;第二部分模板阐述了如何把掌握和运用科学思想方法和思维方式提升到新高度;第三部分模板分点阐述了要为新时代党和国家事业发展提供方法论指导。
中国风格员工表彰大会新年工作计划PPT模板下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员老司鸡推荐的PPT模板,这个PPT采用中国的传统风格,中国贴花风格,PPT中包含了中国红的喜庆风格,开场的开门红的LOGO与中国红相结合增加喜庆的色彩
这是一个关于《坚守初心共促发展开启亚太合作新篇章》的PPT。新形势下,百年未有之大变局以及新的时代挑战,要坚定推进亚太区域经济一体化,坚持走和平发展的道路、开放包容的道路、和衷共济的道路,坚持同舟共济、互相帮助,加强合作,促进合作共赢,构建起平等团结,合作共赢的新型伙伴关系。通过这个ppt,我们将共同了解关于坚守初心共促发展开启亚太合作新篇章的相关内容。
这是一个关于“新个人所得税法政策征管及操作培训”的PPT课件。时代在进步,我们的政策也要根据时代的要求和人民的愿望不断更新换代,以便适合我们的市场和新的经济发展方向。这个PPT主要是给大家介绍一下我国新出台的关于个人所得税的政策征管。我们将通过这个PPT来跟大家一起学习探讨,及时了解我国新出台的政策,跟上国家发展的形势。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。
小清新春天元素工作总结汇报报告PPT模板由LFPPT网提供下载,PPT采用小清新暖系元素,传统中国风格,PPT中还运用了立体悬浮的元素来存托PPT的立体感。
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