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初中语文落花生说课课件PPT
大小：19M | 页数：30页这是一套关于初中语文《落花生》的说课的PPT模板，共计30页。《落花生》是一篇经典的中国文学作品，它的作者是我国现代著名作家、学者许地山。“落花生”指的就是花生，文章通过描绘一家人种花生、收花生、议花生的经过，凸显了花生的高尚的品格。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分体会到作者对于花生的敬佩之情以及文章所蕴含的深刻意义。
中医眩晕知识普识说课课件PPT
大小：10M | 页数：43页这是一套有关于中医眩晕知识普识说课课件PPT模板。中医文化也是我们中国传统文化的组成部分，中医文化有着悠久的历史。李时珍的《百草纲目》对于中医药文化的发展起着非常重要的作用。今天这节课我们主要来讲述的是有关于眩晕相关的病症，眩晕是我们很多人比较常见的病症，而今天我们将通过中医知识来进一步了解有关于眩晕的相关病症。学习PPT模板的内容，让我们学习到更多的中医小妙招来缓解相关病症。
- 含讲稿
初中开学第一课班会课件PPT
大小：9M | 页数：41页这是一套关于初中开学第一课班会课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含40张幻灯片。进入初中阶段的学习意味着每位学生都有一个新的角色，就是初中生。想要做好这一角色，那么除了需要付出比小学阶段学习更多的努力之外，还需要不断的提高自己的思维能力。因此进入初中学习，每位同学都要适应新的班级、新的老师、新的角色、新的生活、新的学段以及新的未来。
- 含讲稿
小学教师心理健康PPT课件含讲稿
大小：15M | 页数：41页这是一套适用于小学教师心理健康的专题讲座PPT课件模板，共计40页，分为四个核心部分系统探讨教师心理健康的维护策略。第一部分"教师职业角色的多样性"通过列举传道授业者、学生引路人等八种角色定位，剖析教师工作的复合性特征及其潜在压力源。第二部分"教师职业幸福感的现状"基于权威调查报告，从地域差异、职称层级、学段分布等维度呈现教师幸福感数据，重点分析工作时长、
当代大学生心理咨询PPT课件
大小：14M | 页数：26页当代大学生心理健康是一个非常值得关注的问题，也是社会上的一个热点问题，做好大学生的心理健康工作首先要从咨询开始，要让大学生们能学会自我诊断，自我保护，自我修复，及时调整心态。
MTP管理技能提升训练经典PPT课件
大小：26M | 页数：40页这是一套与MTP管理技能提升训练有关的PPT，总共40页。管理培训计划是来源于美国的实战性管理培训课程，是一种根据环境变化而训练的课程，其中融入了适合我国企业管理者的实操方法和管理案例，能够帮助管理者解决自身的实际问题，从而向内进行有效分析并寻求改善。同时，MTP管理技能提升训练也能够给予管理者更多的管理工具与操作方法，帮助他们在实际工作中能够有效得以运用与实践。
大学生心理健康辅导PPT课件
大小：7M | 页数：23页这是一套简约风格大学生心理健康辅导PPT课件，共25页。以深蓝、浅蓝、白色相互分层叠加构成PPT主色调，封面一位优雅气质的女生半躺在地上看书，厚厚的几本书透露着这是一名大学生，周围用花朵点缀，寓意着在烂漫的花季，美丽如花年龄的大学生心中充满阳光和能量。PPT以下几个方面展开阐述：1.什么是心理健康，2.大学生目前尊在哪些心理健康问题，3.如何缓解心理压力，4.大学生面对心理问题如何来做，5.关于
党员教育管理工作条例ppt课件
大小：13M | 页数：49页这是一套党政风格的党员教育管理工作条例ppt课件，共50页。PPT封面以线条画的形式呈现出雄伟的天安门、巍峨的万里长城、庄严的华表、红色灿烂光辉的党徽等元素构成，红色正体字突出主题：党员教育管理工作条例。PPT正文分为三部分进行阐述：1.《条例》制定的背景和意义是什么；2.《条例》在党员干部中如何贯彻落实；3.对《条例》的具体内容的详细解读学习。
大学生心理健康辅导PPT课件
大小：10M | 页数：25页这是一套用于大学生心理健康辅导的PPT模板，目的在于让大学生了解心理健康知识、正视自己存在的心理问题，并且能够去及时治疗。在大学校园中，大部分学生的心理状态都是正常的，但也有相当一部分的学生心理健康状况不容乐观，他们的情绪容易激怒、焦虑、抑郁和对人冷漠，然而他们其中有大多数的人并没有意识到这个问题，只有少数学生能够自己接受心理咨询的帮助。
- 含讲稿
老年心理健康课件PPT含讲稿
大小：6M | 页数：20页这是一套适用于以“老年心理健康”为主题的课件PPT模板，共计19页，关注老年人健康是社会责任，直接影响生活质量。科学预防疾病、定期体检、合理运动能延缓衰老，减少医疗负担，提升晚年幸福指数，体现社会文明程度。PPT分为五个部分，在老年人心理健康现状部分，会借助数据与实例呈现当下老年人面临的心理困境；影响心理健康的因素板块，将深入挖掘背后的成因。学会“一二三四五原则”部分，逐一阐释保持心理健康的具体
大学生心理健康辅导教育课件PPT
大小：41M | 页数：24页这是一套大学生心理健康辅导教育课件PPT模板，共计24页。大学生心理健康，是现代社会一个很沉重的话题，随着越来越多关于大学生负面消息的传出，不得不让人们重视起来。现代大学生的心理调适，角色转换，环境失衡，焦虑抑郁等都是导致心理问题的主要诱因，面对一系列的心理压力，我们应该树立正确的心理健康观念，塑造良好的生活态度，正视心理问题的出现，掌握应对的技能方法。搜索复制
大学生恋爱心理健康课件PPT
大小：25M | 页数：28页这是一篇关于介绍大学生恋爱心理健康课件的PPT，共计28页。大学生活，是很多人第一次离开家，独自去到陌生的地方生活，离开家人的庇佑。初入大学，几乎都是刚刚成年，正是青春期萌芽的时候，对于异性充满好奇，所以只需要对学生们加以正确的引导就好，不要完全禁止谈恋爱，家长也应该倾听孩子的心声，和孩子普及一些恋爱知识，教孩子保护自己，不用一味的禁止。搜索复制
宠物健康护理小知识PPT课件
大小：24M | 页数：26页这是一套宠物健康护理小知识PPT课件模板，共计26页。随着现代城市的潮流影响，大部分的年轻人和老年人都会圈养心爱的小宠物，把它们当孩子一样疼爱，一样看待，各种宠物也确实为主人们带来了非常多的乐趣，消遣了他们漫长的孤独时间。但养宠物一定要注意环境卫生，不然就会引起很多不必要的烦恼，平时的生活里，多注意，多预防，才能和宠物共处欢乐的时光。搜索复制
大学生心理健康辅导课件PPT
大小：10M | 页数：30页这是一套大学生心理健康辅导PPT模板，共计31页。大学生心理健康辅导有助于解决大学生求知欲与自我认同之间的矛盾。大学生有强烈的学习欲望，对社会领域或自然环境领域的一切都很好奇，都想了解和探索。然而，由于区分程度较低，有时很难区分什么是积极的，什么是有益的，什么是消极的，什么是有害的。因此，强烈的求知欲与低认知之间存在着矛盾。大学生心理健康课程可以帮助大学生发展自我控制，以便能够学会控制自己和控制
商务谈判处理技巧培训课件PPT
大小：13M | 页数：22页这是一篇关于介绍商务谈判处理技巧培训课件的PPT，共计22页。商务谈判，讲究的你来我往，在一来一回的沟通中，各自表达各自的需求，以及能给与别人创造怎样的利益。如果双方立场观点一致，奔着一个目标，那皆大欢喜。如果双方立场和观点差别很大，利益很难权衡。那么谈判很容易陷入僵局，掌握好谈判技巧，也许可以解决一些谈判僵局。
行动管理执行力培训课件PPT
大小：13M | 页数：35页这是一个关于《行动管理执行力培训课件》的PPT。21天就能够帮助人们形成一个好的习惯，好的习惯成就美好未来。通过进行个人行动管理以及企业行动管理，能够帮助我们发挥自己的潜能，勇于行动，勇于跨出第一步，懂得付出和索取，制定明确的目标，才能成功。通过这个ppt，我们将共同了解关于行动管理执行力培训课件的相关内容。
RFID仓储物流管理系统介绍PPT课件
大小：19M | 页数：25页这是一套“RFID仓储物流管理系统介绍”PPT模板，该模板从RFID的概念、方案介绍、系统结构、系统具体构成、货架/托盘专用RFID、应用功能模块和投资回报七个方面来介绍RFID仓储物流管理系统。该PPT模板利用系统H/W构成图和业务流程图来展示该系统结构；介绍了RFID仓储物流管理系统由车载式RFID系统、托盘入库、托盘出库、Gate门禁构成；有安全保优、仓储效率提高、财务控制加强、决策水平提
八年级物理运动的快慢PPT课件
大小：17M | 页数：19页这是一套关于人教版八年级上册物理《运动的快慢》的PPT模板，共计19页。《运动的快慢》是八年级上册物理第一章的内容。物体的运动有快有慢，一般通过比较相同时间内物体运动的距离或者比较相同运动距离下物体所用的时间来判断其运动的快慢。通过PPT模板展示的内容，掌握速度的计算公式以及理解速度的意义，从而提升学习物理的兴趣。
管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：65M | 页数：35页这是一套关于管理者如何带好团队的企业培训的PPT模板，共计36页。管理者是一个团队的核心人物，也是一个团队的生命来源。是否拥有组织团队成员完成任务的能力是评判一名领导者是否称职的标准，所以领导者的能力强弱将对整个团队产生影响，因而开展管理者如何带好团队的相关培训是至关重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何带好团队，从而成为一名称职且优秀的管理者。
西游记团队管理培训课件PPT
大小：8M | 页数：24页这是一套西游记团队管理培训课件的PPT模板，共计25页。一个好的团队管理可以提高团队的凝聚力和执行力，并迅速扭转危机，而一个糟糕的团队管理可以导致一个团队的毁灭，这表明了团队管理的重要性。团队管理中团队文化建设是非常重要的。充分发挥团队文化在价值创造和价值传递中的双重作用，使员工更加团结，并且及时消除内部摩擦，营造相互理解、相互鼓励、相互关心的工作氛围，稳定工作情绪，激发工作积极性，形成共同的价
