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5s管理ppt课件
大小：12M | 页数：41页这是一套商务风格5s管理ppt课件，共41页。PPT封面以不规则的几何立体图形构成，正体字突出主题：5S管理标准。PPT主要从五个方面对5S管理方法进行推广介绍，分别是：1.关于5S管理的定义和发展历史介绍；2.5S管理方法的活动开展及取得的效果；3.5S管理方法的推进步骤有哪些；4.在5S管理中常见的问题有哪些；5.5S管理方法的具体操作方法和工具的使用操作指导；共五个部分组成，属于PPT课件
春季养生ppt课件
大小：7M | 页数：20页养生从古至今流程下来，已成为现代人的一种流行方式，因为现在亚健康的人群急剧增加，所以只有慢慢养生才能更好地养护我们的身体，保证我们的健康，但养生是一个漫长且艰巨的任务，只有通过坚持才能获得效果，养生就是通过四季时节变化食用不同的对人体有益的食物来调养身体的不同脏腑，养生是在调养身体的内部健康，只有由内而外的健康，才是真正的健康，四季之中的春季养生那是重点，春季养生要重在养肝，把肝养好，清热解毒。
高血压ppt课件
大小：19M | 页数：28页这是一套关于高血 压的PPT模版。高血压现在越来越年青化了，是什么引起高血压的呢？还是和我们平时的生活饮食习惯有着莫大的关系。平时生活中一日三餐中食盐的摄入，就是引起高血压的罪魁祸首。其实真正元凶不是仿真，而是其中所含的钠元素。在腌制品、休闲食品等品味比较重的食物中，钠的含量 是严重超标的，长期食用后，就会很容易诱发高血压。所以高血压患者，在饮食上要尽量清淡，远离各种诱因食物。
立夏ppt课件模板
大小：17M | 页数：23页立夏是一个节气，表示着夏天的到来，夏天暖和的气氛，但也充满的闷热与让人不耐烦的感觉，冬天的时候会想念夏天的到来，但是立夏这个标志夏天的节气却让我们忘了夏天的美好，立夏时有很多习俗，每个地方都不一样，每到一个季节都不要忘记养生之法，立夏时候饮食应清淡忌油腻之物，毕竟潮热的季节也不会想吃油腻的食物，只想吃清热解暑的冰凉东西，同时生活作息应该规律，早睡早起，另外，对于立夏时节，好多诗人都为它做过诗。
地震安全ppt课件
大小：18M | 页数：24页这是一个有关于地震安全的PPT课件模板，2008年的时候我国四川汶川发生了一次特大地震，死伤无数，所以了解地震安全知识对于我们来说很重要，特别是要从小教育，所以地震安全小知识的普及要从小学生开始，地震小知识要就近躲避，做好防护，这些之后，地震安全知识也要了解，做好预防，必要时候多演练，做好地震逃生的安全示范，毕竟地震时候的急救可能真的会增加逃生的机会，地震不可避免，受自然灾害的影响，所以我们能做
呼吸衰竭ppt课件
大小：24M | 页数：45页这是一套关于呼吸衰竭的PPT模版。呼吸衰竭是肺功能不能进行自主的呼吸，不能够进行氧气和二氧进行交换，导致人体出现缺氧的症状。主要的症状有白天睡不醒，晚上睡不着的恶性循环中。对于呼吸衰竭的患者，在日常生活中，要多做有关肺功能的锻炼，并且要长期在家里进行氧疗，时刻注意天气的变化，注意及时加减衣物，防寒保暖，不要去有粉尘的场所，那可是致命的。
护士节ppt课件
大小：9M | 页数：21页这是一套关于护士节的PPT模版。这个节日是为了纪念英国一位护士主任南丁格尔，为了护士行业创造正规系统的理念与操作，所以就把她的生日定为这个节日的时间。这个节日设立的目的是让每一位护士用爱心、耐心、细心、责任心去对待每一位病人，把护理工作当成一份付出，而不是仅仅当成一份工作，这个节日也是用来激励护士们，继承护理事业无私大爱的荣传统，并把这种优良传统传递下去。
肥胖症PPT课件
大小：11M | 页数：28页这是一套关于肥胖症的PPT模版。肥胖的标准定义，是讲体重超过了标准体重的百分之二十，就可以称之为肥胖了。肥胖是因为脂肪堆积过多造成的，中年人相对来说是肥胖的高发年龄阶段，并且女性比男性的机率要大很多。肥胖不只是脂肪的增加，影响视觉的审美，主要的是，还会增加身体各个器官的压力，使其长期超负荷运转的，就会造成器官的磨损，各种病症就会接踵而来。
高考加油ppt课件
大小：18M | 页数：27页这是一套高考加油ppt模板，共计27页。众所周知四季轮回更迭，冬去春来一年一度的高考大战即将到来，这对每位学子来说都是向冲刺梦想的第一道关卡，寒窗苦读十几载为的就是考取功名，追逐理想为家族争光。高中学子们个个都满怀激情，斗志昂扬，都想在这一战中取得令人满意的成绩。所以在最后一段冲刺的时间里，时光俨然飞逝，我们必须要抓住时间的尾巴，集中精力全心全意地学习，千万不可多加分心。
入团仪式ppt课件
大小：6M | 页数：21页这是一套入团仪式ppt模板，共计21页。在我国为青少年所创立的共青团队伍，是在共产党领导下建立的后备军组织团体，青少年通过加入共青团组织，积极参与团内思想精神的宣传教育活动，为日后入党奠定了扎实的思想基础。而一场庄重严肃的入团仪式活动，更能充分体现出我国共青团的思想规范性，有效凝聚了新旧团员之间的力量，激发了各个团员的思想活力。
亲子游戏ppt课件
大小：22M | 页数：24页这是一套亲子游戏PPT模板，意在以游戏的方式，增进家长和孩子的融洽度，享受这一轻松而温馨的亲子时光。现今的家庭往往独生子女为多，而父母又通常忙于工作，鲜有时间陪伴孩子，真正走进他们的内心世界。而爱玩游戏是孩子的天性，在这一难得的亲子时刻，教会家长们各种亲子游戏的玩法，有助于拉近彼此间心的距离。陪伴孩子成长的道路上，在满足孩子物质需求的前提下，侧重于他们的精神需求是同等重要的。
防溺水ppt课件
大小：13M | 页数：30页这是一套防溺水PPT课件模板，溺水事件经常发生，严重的时候能对生命产生威胁，特别是学生们，他们比较喜欢玩水，PPT课件模板讲述了由于一些意外或者游泳技术不佳可能会导致溺水事故的发生，当真的溺水之后，PPT模板里面有应对这方面的安全措施，以及如何对于溺水人员进行急救，还有急救时候的注意事项，不过救助时候也要确保自身的安全，另外一定要学习一些安全游泳的常识。
七七事变ppt课件
大小：14M | 页数：20页这是一套七七事变PPT模板，意在唤醒人们对民族伤痛的历史记忆，时刻警醒人们落后就要挨打的集体意识。七七事变的爆发标志着日本帝国主义全面侵华战争的开始，自此中华民族饱受战争的蹂躏，无数的中华儿女以极大的牺牲救亡图存。我们珍视和平，但是对历史的健忘也是可耻的。只有牢记伤痛，才能居安思危。纪念七七事变既是对无数革命先烈的告慰，更是对自己的现实鞭策。
扫黑除恶ppt课件
大小：26M | 页数：27页这是一套扫黑除恶ppt课件模板，顺应时代发展，创建和谐的社会，贯彻党的精神，对于涉黑涉恶人员强烈打击。人性复杂，加之社会的发展，所以出现一些威胁，恐吓，造成人民群众生命财产安全的涉黑涉恶人员，他们严重破坏社会的稳定安全性。扫黑除恶首先要保证自身的安全，如果没有这个实力一定要及时报警，扫黑除恶一定要有实际的行动，以及观察到的重点对象，也就是说有目标，好办事。
袁隆平PPT课件
大小：16M | 页数：25页这是一套关于袁隆平的PPT模版。袁老是我国杂交水稻研究与发展的开创者，是解决全世界人口温饱问题的伟大功臣。可以这么说，如果不是袁老研究出了杂交水稻，中国的经济，乃至全世界的经济悬殊与落差会更大，很多贫困落后的小国家的人民，生活会更加艰难，温饱更加难以解决。袁老的创造发明，造福的不仅仅只是中国人民，让中国人民吃饱饭，而让全世界的人民也吃饱了饭，让全世界飘荡着米香。
父亲节PPT课件
大小：41M | 页数：24页这是一套父亲节PPT模板，意在以英文的方式介绍父亲节的相关信息，并对父亲送上诚挚的祝福。父亲节为每年6月的第三个星期日，是被全世界的人们广泛接受和庆祝的节日。人们在这一天通过各种各样的方式，向父亲表达爱意和祝福。比如赠送礼物、举行家庭聚餐等等。节日只有一天，但是对于赋予我们生命的父亲的感激之情，应该是融入我们日常生活的方方面面，一刻也不能忘怀的。
okr工作法ppt课件
大小：13M | 页数：29页这是一套okr工作法ppt课件模板，共计29页。OKR工作法主要是指团队当中，树立明确的发展方向并量化目标，鼓励团队之间彼此融入互相合作，全力以赴地去实现共同且具有挑战性的目标，简而言之就是为完成工作绩效而发明的管理方法。OKR的概念最开始流行于欧洲各国，于几年前才传入我国并开始在科技行业运用，由于其自身的特色有别于KPI着重于工作结果，OKR更多的是在引领着大家朝统一正确的方向前进。
四渡赤水ppt课件
大小：14M | 页数：33页这是一套四渡赤水ppt课件模板，共计33页。我国中央红军历史上的四渡赤水战役，作为两军统帅之间最为直接的较量一直被世人所津津乐道，美国作家哈里森更是评价其为我国长征历程中最为光彩神奇的一段历史。在四渡赤水的斗争中，毛泽东同志巧出奇兵，用计如神，灵活适当转换作战方向，巧妙掌握战役中的主动权，在红军的危机关头及时化被动为主动，换取胜利的机会。
面试技巧ppt课件
大小：29M | 页数：40页这是一套关于面试技巧的PPT课件。走出校园的大门，就要迈进了社会的门槛，进入职场沉浮。在应聘的过程中，有时候在技术方面一路过关斩将，一切都很顺利，但是在最后一轮面试中，反而落选，与心仪的职位擦肩而过。在面对面式官的屡屡刁难，在不知所措中，就落选了，这就是因为在回答的时候不知识运用技巧，不知道要怎么回答才能让面试官满意，让自己从大众中脱颖而出。
okr工作法ppt课件
大小：50M | 页数：20页这是一套关于OKR工作法的PPT模版。OKR是一种什么样的工作方法呢？简单来说，就是一套管理的工具及方法。给工作制定一个明确的目标，然后一丝不苟的执行，达到最终的生产效果和任务完成效果。它不但是一个用指导工作的一个方法，它还是一个可以用来衡量任职者工作任务完成与否和一个具体指标，可以成为任职者完成工作的衡量依据，一般用于IT等互联网的行业。
