论文答辩创意手绘风格PPT模板由LFPPT网(www.lfppt.com)提供下载,彩色粉笔手绘风格,是一套非常具有创意的PPT模板,可用于毕业论文答辩和开题报告。
这套彩色卡通风格的新型冠状病毒疫情心理辅导PPT,模板封面采用白色简洁的背景,戴着口罩的医生、大大小小的红心、还有急救包、药剂、针管等医学物品为插图,边框用绿色树叶装饰,让人的心情在紧张中有一丝丝的放松,封面图片与主题相呼应。这是一套专门针对中小学生的新型冠状病毒疫情心理辅导PPT,通过学习,希望广大中小学生在疫情期间,学习放松两不误,同时做好心理建设,保持身心健康。
这是一套全面精准理解中国式现代化新道路PPT模板,共计27页。习近平总书记在中国共产党建立一百周年大会上发表了重要讲话,其中提出的“创造了中国式现代化新道路,创造了人类文明新形态”这一重要论断深受关注。中国式现代化新道路就是走中国人民自己的道路,是中国共产党和人民历经千辛万苦取得的巨大成就,是共产党结合中国国情并积极传承马克思主义思想,发展出新时代中国特色社会主义现代化道路。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套高中新生开学心理疏导主题班会的PPT模板,共计28页。心理疏导是心理师必须做的工作,其主要目的是使有心理问题的人能够解决问题,保持正常健康的心理状态。心理疏导的重要性在于使有心理问题的人保持健康,这对他们的生活和健康也很重要。心理疏导不仅关系到个人健康和生命安全,而且关系到社会。在社会持续快速发展的过程中,不可避免地会出现许多社会问题。有时这些问题会影响人们的心理,导致心理问题。一般来说
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
这是一套最新急性心梗护理查房的PPT模板,共计24页。急性心肌梗死的护理有许多需要注意的地方。当患者出现低氧血症时,应在护理中进行氧疗。与此同时,需要为患者提供清淡易消化的饮食。如果患者有便秘或其他胃肠道不适,可能会加重心肌梗死的不良预后。护理人员需要告诉家人不要给患者吃太硬或太烫的食物,因为急性心肌梗死患者可能会出现应激性溃疡和出血,吃温暖易消化的食物可以保护患者的胃肠道。
这是一套关于ADL评定及技术介绍的康复护理新技术的PPT模板,共计24页。Barthel指数评分表是判断该对象在开展正常的日常生活活动中是是否需要帮助以及其需要帮助的程度的标准和依据,同时也是该对象选择适合其日常生活活动的助行器和开展相关日常生活活动能力训练的依据之一。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分认识有关护理康复技术的专业知识以及相关训练内容。
这是一个关于《体育与健康新课程标准解读与梳理》的PPT。体育与健康的课程是学校教育当中的重要组成部分,可以促成促进学生德智体美劳全面发展。体育与健康的课程以身体锻炼为主要的授课内容,讲授体育与健康的知识,传授相关技巧和方法,发展学生的核心素养和增进学生的身心健康。在授课过程当中,应当坚持健康第一,关注每个学生的个体差异,重视综合化的学习评价。通过这个ppt,我们将共同了解关于体育与健康新课程标准
这是一套有关2023年新生心理疏导主题班会的PPT模板,共计28页。主题班会是指在班主任的指导下在课堂上举行的教育活动,引导学生围绕教育主题开展有目的、有计划、有组织的教育活动。主题班会会议对于促进学校、班级、班主任和学生的健康发展具有极其重要的教育价值。然而,在整个主题课的规划、组织和实施过程中,许多班主任往往存在一些不足,这使得班会失去了应有的价值和作用。因此,班会的选题与策划非常重要。
这是一套“病区安全管理新护士上岗前培训通用”PPT模板,该模板共分为两个板块。第一个板块是对于其安全管理,包括2条环境安全管理、3条危险物品管理、6条病人管理以及2条家属安全管理;第二个板块是安全措施,包括十三条关于自身的安全防护措施,三条安全管理的策略、十条安全检查制度及其六条巡视制度,皆是重中之重。
这是一个关于《新生儿抚触医疗护理培训》的PPT。2023年党政机关党支部的党员进行廉政教育的辅导。要了解主题、目标、廉政工作的主要考量、重要意义、总体要求、根本任务以及需要具体达到的相关目标,着力解决六个方面的问题,对于廉洁工作开展的具体要求。通过这个ppt,我们将共同了解关于新生儿抚触医疗护理培训的相关内容。
这是一个关于《护士情绪管理职场培训小清新风格》的PPT。对于护士而言,在面临超负荷的工作、紧张的工作状态之下,护士的工作非常地忙碌。因此可能会出现种种不良情绪,包括来自情感的压力、经济的压力、家庭的压力、工作的压力、心理的压力,需要护士全身心投入到对病人家属的关心当中,事无巨细。通过这个ppt,我们将共同了解关于《护士情绪管理职场培训小清新风格》的相关内容。
这是一个关于《病区安全管理新护士上岗前培训》的PPT。通过学习这部分内容,能够了解病区的安全管理知识,包括如何应对危险环境的管理、危险物品的管理、对待病人在住院期间的安全管理以及对待家属的管理。这样才能更好地做好自身的安全防护,增强安全意识,完成工作。通过这个ppt,我们将共同了解关于病区安全管理新护士上岗前培训的相关内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。
这是一套关于新生儿母乳喂养及护理相关内容的PPT模板,共计17页。父母作为孩子的养育者,要对孩子负责,因此,对于母乳喂养及新生儿的护理,新手爸妈应该格外注意,对这些内容进行熟悉,可以让孩子能够健康的成长,减少疾病的出现。通过对本PPT的学习,家长可以了解到新生儿母乳喂养的好处、喂养的方法、技巧以及注意事项,让孩子拥有更加茁壮的身体。
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