这是一套关于一分劳动一分收获劳动教育课件的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含22张幻灯片。劳动教育成为每个学校必开设的课程之一,逐渐受到了学校的重视。不同年级学生所对应的劳动教育目标是不一样的,比如小学低年级的劳动教育目标主要是以个人生活起居为主要内容,而小学高年级是为了培养学生热爱劳动。教师可以通过借鉴这份PPT模板来对中小学进行劳动教育主题班会。
这是一套鱼骨图分析法。因果分析图培训课件的PPT模板,共计41页。想要改变世界非常困难,但是如果换个角度看待世界,或许会有不一样的发现。我们生活到在这个世界当中,对世界有许多的看法,但是这些看法都是建立在自己的认知的基础上。因此,如果想要看到世界发生变化,那么,首先要做的就是要改变自己的心态和自己的行为。
这是一套一分劳动一分收获劳动教育的PPT模板,共计23页。劳动课程是实现劳动教育目标的直接途径和重要载体。当代劳动课程的设计和实施应通过几种类型的课程进行,如基于工作意识培养的普通课程、基于学生日常经验的生活课程和基于学科教学渗透的综合课程。学校可以在提高学生劳动能力的基础上进行创新,建立以自愿学习为基础的公益性劳动教育初级课程体系和以各种区域资源为基础的特色劳动课程体系。
这是一套适用于教学人教版小学数学五年级下册5.4《异分母分数加减法》的PPT课件模板,主要内容包括异分母分数加减法的计算过程、异分母分数加减法的含义、异分母分数加减法习题讲解等,共计20页;异分母分数加减法主要考察了学生的计算能力,包括最小公约数的计算、数字的乘法运算等,相比整数、小数的计算更为复杂,本套PPT教学异分母分数相关内容,并采用大量习题锻炼学生的计算能力;
这是一套关于苏教版五年级数学下册《异分母分数加减法》的PPT模板,共计20页。《异分母分数加减法》是分数加减法中的重点内容和难点内容,本节课的教学目的在于使学生掌握异分母分数加减法的计算方法,并理解其计算过程中的算理。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分提高学生的总结归纳能力以及计算能力,同时帮助学生感受转化的数学思想。
这是一套有关于小学五年级数学学科教学PPT课件模板,共计使用了31张幻灯片。上一节课,我们已经了解到了分数的意义,也了解到了分数在我们日常生活中的重要性。今天这节课,我们将进一步来探索分数的奥秘,我们将来学习有关于分数的加减法以及同分母分数加减法的具体运算过程。学习此课件的内容,让同学们进一步了解到分数的运算以及分数的相关性质。
这是一个关于《尊重差异共享美好》的PPT,是包容主题班会的主要内容之一。在人与人相处的过程当中,能够虚心接纳、宽容对待他人的一种态度和行为,被我们称之为对他人具有包容的态度,经常具有包容之心,能够包容与他人之间的差异观点上的分歧,能够更加有利于建立亲密的、相互信任的关系。通过这个ppt,我们将共同了解关于包容主题尊重差异共享美好的相关内容。
这是一套有关篮球比赛裁判法培训课件职业篮球培训PPT模板。现如今,随着"双减"教育政策的执行,学生们的功课负担也得到了一定的减轻,他们也有更多时间去培养自己的兴趣爱好,父母也很乐意在课余给他们报名兴趣班,而幻灯片主要讲述的内容就是有关篮球的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关篮球比赛规则的相关内容。学习该PPT模板的内容,有利于激发孩子们对
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前,需要与员工进行面谈,这是离职管理当中的重要组成部分,能够帮助员工和公司之间消除误会,留住人才或者暴露相关的问题,了解员工离职的真正原因,发现制度存在的相关问题,调整招聘行为,了解员工的流动动向,改善企业的管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套幼儿园教师职业规范培训讲座的PPT模板,共计34页。提高幼儿教育质量的关键在于幼儿教师。加强幼儿教师队伍建设,提高幼儿教师的综合素质已成为一项重要任务。中央和地方政府积极调集资金,实施对幼儿园教师的培训计划,以满足幼儿教育快速发展的需要。当然,为了确保和提高幼儿教育教师的质量,国家和地方政府还应资助城市未来幼儿教师的培训,以及在职幼儿教师的训练,包括教师专业资格培训和教师专业发展。培训各
这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板,共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前,随着国际国内市场竞争的日益激烈,企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势,企业必须有效防范法律风险,最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明,如果不重视法律的风险,可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现,公司破产的主要原因是公司
这是一套适用于针对顺丰收派员入职培训的PPT课件模板,主要内容包括运单填写规范、快件运转流程、运单知识介绍、运单的作用等,共计49页;随着双11购物节的到来,网上购物付款的物品数不胜数,而快件收派员则是运输链中关键的一环,因此培训收派员的运单知识,提升其能力,加快运输速度,有助于顺丰公司在快递公司竞争中脱颖而出;
这是一套关于树立正确职业心态培训的PPT模板,共计59页。职场是一个展现个人风采、创造突出成就的地方,所以在这个过程中不可避免地会遇到挫折和坎坷,因此开展树立正确职业心态培训是不可或缺的。PPT模板从忠诚、敬业、责任、进取、心态训练、习惯训练六大方面来展开本次培训,多角度地为员工指明了职业心态的建立过程。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效地提升员工的职业素养。
这是一套“医务人员职业暴露培训课件”PPT模板,该模板一共分为四个部分。第一部分模板介绍了医务人员职业暴露的定义及其分类、感染性职业暴露的评估;第二部分模板讲述了医务人员职业暴露的四大因素;第三部分模板讲述了医务人员职业暴露的预防,包括七点标准及其隔离措施;第四部分模板讲解了三条医务人员职业暴露紧急处理方法。
这是一套关于新教师入职培训的PPT模板,共计27页。新教师入职培训是在教师正式上岗前的职业培训,其目的在于帮助新教师解难答惑,使得新教师快速地适应工作环境,并做好充分的准备面对教学工作。PPT模板提出了对于新教师的素质要求和相关建议,并介绍了教学常规的基本要求,为新教师指明了清晰的工作方向,同时也有利于新教师的快速成长。
这是一套关于医务人员职业暴露的培训的PPT模板,共计26页。医务人员职业暴露是在医务人员在开展其职业活动的过程中,因意外情况而收到有害物质的影响,从而对医务人员的身体健康造成威胁,因此开展关于医务人员职业暴露的相关培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提高医务人员的自我保护能力,使其掌握基本的预防职业暴露的有效措施。
这是一套适用于进行主题为“学为人师?行为世范”的教师职业道德培训的PPT模板,主要内容包括师德的基本含义、如何培养良好的师德师风、教师的职责等,共计22页;教师群体在人们心目中都是伟大无私,甘愿奉献的,但是教师也需要培训培养,才能有良好的师德师风,才能潜移默化的教育好学生,本套PPT针对教师师德培养提供了相关建议,以及阐明了师德的概念;
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