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初中英语开学第一课主题班会PPT
大小：16M | 页数：25页这是一套与初中英语开学第一课有关的演示文稿，包含25张幻灯片。初中英语开学第一课对于唤起学生对英语学习的兴趣有着重要作用，英语教师应当根据班级学情，了解班级中孩子们的英语学习情况，同时可以通过调查问卷的形式，设计出与兴趣爱好、喜欢的课堂模式等问题，帮助教师充分了解班级学生情况，从而设计出适合本班级的教学课堂。在英语开学第一课上，教师应当设计出富有趣味性的活动，让学生积极参与到课堂中来，爱上英语课
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初中开学第一课班会课件PPT
大小：9M | 页数：41页这是一套关于初中开学第一课班会课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含40张幻灯片。进入初中阶段的学习意味着每位学生都有一个新的角色，就是初中生。想要做好这一角色，那么除了需要付出比小学阶段学习更多的努力之外，还需要不断的提高自己的思维能力。因此进入初中学习，每位同学都要适应新的班级、新的老师、新的角色、新的生活、新的学段以及新的未来。
中国风水墨风格同学会PPT相册
大小：12M | 页数：21页时间荏苒，岁月如梭，让我们打开珍藏二十年的记忆，敞开心扉，回顾那段青春燃烧的岁月。昔日同窗，风驻眉间，昔存心田 尽管事事繁华，心依然，情怀依然 尽管岁月沧桑，世界依然，生命依然 无论尘封多久。。。 那人那景都将在遗忘中重新拾起！ 风雨人生，春去冬来，沧海桑田, 岁月如歌，唱过才品心音, 同学是一生一世的情缘，时光荏冉、一路走来，希望大家越走越开阔，越走越稳健，越走越进步！
学习中央民族工作会议精神PPT
大小：19M | 页数：23页这是一篇关于学习中央民族工作会议精神、推动新时代党的民族工作高质量发展的PPT模板。整篇PPT共计23页。PPT主要介绍了中央民族工作会议的背景，以及在会议当中提出的重要思想，并对会议结束后的相关事宜进行了总结与概括。ppt模板的主色调采用中国红，辨识度极高的同时又与主旋律相契合。通过对该PPT的学习，能够帮助我们掌握习近平总书记在会议中展示出来的党中央关于民族建设的方针政策，有利于更好地开展民
中学生男女生交往主题班会PPT
大小：12M | 页数：19页这是一套中学生男女生交往主题班会PPT，采用小清新浪漫设计元素，共计20页。PPT封面在卡通简约的背景下，一对正在热恋当中的男女，随风飘落的梅花等元素构成，正体体字突出主题：中学生男女交往班会。正文主要内容有:1.关于早恋的定义；2.早恋的原因；3.早恋会给中学生带来哪些影响和危害；4.如何选择避免早恋。PPT模板适合各类中学生主题班会使用。
中学生民法典主题班会PPT模板
大小：8M | 页数：17页这是一套关于介绍中学生《民法典》主题班会的PPT，共计17张。随着社会的进步，人们的民主法治意识越来越强，我国的法律体系也不断完善。《民法典》的颁布正是我国法律体系的一个重大飞跃，它对于我们日常生活中出现的很多问题在法律上进行的详细且准确的规定，让我们可以更好的拿起法律的武器维护自己的权益。青少年作为国家的未来，更应该学习相关法律法规，提高法治意识。
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中学生校园安全教育主题班会PPT
大小：31M | 页数：26页这是一套中学生校园安全教育主题班会的PPT模板，共计27页。校园安全管理看似非常复杂，但经过认真梳理，其实只有两件事：安全教育培训和相关安全隐患排查。如果能将这两件事做好，那么校园安全也会得到保障。安全教育培训包括教育管理部门对学校进行的安全教育培训和学校对学校安全管理人员的培训。无论哪种教育和培训，都必须是有效的，而不是流于形式。
学习贯彻十九届七中全会精神PPT
大小：8M | 页数：25页这是一个关于《学习贯彻十九届七中全会精神》的PPT。党的十九届七中全会在北京顺利闭幕。全会的主要议程包括，通过党的十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告，讨论并通过了党的十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告，讨论并通过了《中国共产党章程（修正案）》。通过这个ppt，我们将共同了解关于学习贯彻十九届七中全会精神的相关内容。
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初中新生入学第一课主题班会PPT
大小：63M | 页数：24页这是一套有关于初中新生入学第一课主题班会教育学习和培训PPT课件模板，共计使用了23张幻灯片。随着小学毕业典礼的结束，同学们又将开启人生新篇章，他们将走进初中，也会在初中度过他们三年的学习时光，相比于小学，初中的学业压力会更大，因此同学们应该做好准备，迎接新的挑战。此PPT模板内容主要是有关于初中新生入学的相关教育。
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中职开学第一课主题班会PPT含讲稿
大小：22M | 页数：24页这是一套关于中职开学第一课主题班会的PPT课件，一共包括23张幻灯片，该套PPT从三个方面展开中职开学第一课的主题班会。第一部分为一起认识中职，该部分主要是对中专的定义进行了详细讲解，接着从不同的角度，让学生了解中专学生的出路，有利于新生更好地进入接下来的学习生活。第二部分为认识我们的学校，该部分主要从学校名称、办学规模、招生情况、人才培养情况或学校荣誉、学校获取的主要资格以及学校的发展前景，帮
高中生学雷锋主题班会PPT模板
大小：989.51KB | 页数：21页向雷锋学习PPT模板,奉献日PPT模板,奉献节PPT模板,学习雷锋精神PPT模板,学习雷锋事迹PPT模板,雷锋先进事迹PPT模板,学习雷锋好榜样
学习贯彻十九届六中全会精神PPT
大小：39M | 页数：44页这是一套关于介绍学习学习贯彻十九届六中全会精神的PPT，共计44张。在今年的11月份，中国共产党在北京人民大会堂隆重的召开了第十九届六中全会。各地党员代表齐聚一堂，共议国家的大政方针。中国共产党作为中国人民的先锋队，中国特色社会主义事业的领导核心，每年会通过召开党大会，对上一年度的工作进行总结，下一年度的工作进行计划。
中学生心理健康主题班会PPT
大小：7M | 页数：19页这是一套关于介绍中学生心理健康的主题班会PPT，共计19张。现在大部分家庭都是独生子女，从小就在几代人的精心呵护着成长，抗压能力比较差，再加上信息技术发达，孩子们接受外界信息的渠道比较广，想法会比较多。在进入中学阶段后，离开父母方方面面的照顾，会出现很多的不适应加之学业压力变大，这个时候如果不进行正确的引导就很容易出现心理问题。
中学生合理使用手机主题班会PPT
大小：4M | 页数：20页这是一套介绍中学生合理使用手机的主题班会PPT，共计20张。手机是把双刃剑，它便利了我们的联系，即使远在千里之外，也能直接对话视频，它丰富了我们的娱乐生活，但是，过度沉迷手机也会使我们影响生活健康。中学生，处于三观还没有完全稳定阶段，自制力不强，很容易沉迷手机游戏，不仅影响学业还影响学生的身心健康。所以，无论是老师还是家长要加强对学生的手机管理，避免玩手机成瘾。
高中开学第一课主题班会PPT
大小：7M | 页数：35页这是一篇关于高中开学主题班会的PPT课件模板，全篇共计35页。高中对于学生来说是人生成长的重要阶段，开学第一天，主题班会有着具体而重大的意义。老师可以通过主题班会，帮助学生完成从初中到高中的良好过渡，帮助学生明确人生目标，正确树立理想，让学生有良好的自我认知，从而成为有梦想、敢追求的有志青年，脚踏实地，自信自强，一步一步走向成熟，走向稳重。
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高中开学第一课主题班会PPT模板
大小：5M | 页数：33页这是一套关于高中开学第一课主题班会的PPT模板，共计34页。高中时期是人生旅程中的一个重要阶段，其在一定程度上会影响人生轨迹的发展方向，因此开展相关教育主题班会对学生们来说是不可或缺的，这有助于学生更快、更好地适应高中学习生活，从而促进高中学生的身心健康发展。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效地帮助学生端正学习心态。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
