这是一套适用于进行猎头行业的理解与操作流程分析的PPT动态模板,主要内容包括猎头行业的定义、猎头行业的发展前景、猎头行业的市场分析等,共计19页;猎头属于人力资源咨询的一个分支,是一种比较直接和快餐性的管理咨询,可以全方位地为企业人力资源开发服务,弥补企业在工作范围、信息情况上的不足,有助于加强人才的交流和资源的充分利用,有着较大的发展前景;
这是一套关于《爱心与教育》读书分享好书推荐的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了29张幻灯片。教育是极需要智慧的,在多年的教育生涯中李镇西老师将自己的智慧凝结在《爱心与教育》这本书里,以供广大人民教师学习,将爱传达给学生。该演示文稿介绍了《爱心与教育读书》好书推荐的内容,学习该PPT模板能够帮助广大人民教师了解到李镇西老师的教育理念,能够取其精华,帮助教师个人对于如何教书育人提供思路
这是一个关于《与焦虑做朋友阅读分享主题班会》的PPT。随着人们生活压力的增大,许多人都会或多或少的出现焦虑的心理状态。焦虑指的是人们对预感到不利的情景出现而产生的一种担忧、紧张的综合性的情绪。人们需要学会与焦虑共处,转移自己的注意力。考察分析自己的焦虑是如何产生的,停止自责,写下焦虑,通过呼吸、冥想等方式帮助自己与焦虑共处。通过这个ppt,我们将共同了解关于与焦虑做朋友阅读分享主题班会的相关内容。
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淡雅简洁风格2018工作总结与新年计划PPT模板,设计风格上淡雅简洁,以方块元素为主,分为:1、年度工作概述;2、工作完成情况;3、工作存在不足;4、明年工作计划。
中国风喜庆剪纸年终总结与新年计划PPT模板,喜庆的窗花剪纸风格,喜庆洋洋,笼罩着节日欢快的元素,包含了剪纸中国结,狗年吉祥物,适用于年终总结和新年计划规划策划。
这是一套2020中国风年终总结与新年计划PPT模板,以鼠年为主题,中国风为设计元素。PPT模板首先展示了2019年的主要工作和主要成果,然后规划了2020年的具体工作事项和工作路线。
这是一套关于党员干部学习教育专题党课教育的PPT模板,主题为“从三个维度把握新时代青年发展与需求”,共计24页。青年一代是我国发展历程中的中流砥柱,也是中华民族实现伟大复兴的历史使命的承担者,他们代表着中国的未来和希望,因此党和国家高度重视青年一代的发展与成长。通过学习PPT模板展示的内容,可以清晰地认识到青年身上的责任与担当。
红白经典风格年终工作总结与新年计划PPT模板,配色淡雅简洁,PPT封面采用翻书的风格,这种风格寓意这翻开2018年的新篇章,经典的红色和白色的配色,PPT分为:1、工作总结概述;2、工作完成情况;3、工作存在不足;4、下步工作计划。
荧光绿风格年终总结汇报与新征程计划PPT模板,采用黑色的蒙蔽背景,都市元素,荧光绿作为PPT的字体颜色,这种配色非常能吸引用户的注意力。PPT适用于年终总结汇报与新征程计划。
这套年终工作总结汇报与新年计划PPT模板用美丽的朝阳作为背景,阳光下是一套笔直的道路,道路两边是美丽的风景。PPT模板中的内容分为:1、年度工作回顾;2、业绩成果展示;3、经验与总结;4、未来工作规划;共四个部分组成。
这套年终总结汇报与新年计划规划PPT模板采用了红色和蓝色对撞色彩系列。蓝色代表过去,红色代表红红火火的未来。在竞争激烈的职场中,我们要不忘初心,继续前行,冲刺目标,迎接未来。
再见,2019!你好!2020!充满传奇色彩的2019即将结束,充满挑战的2020还有3秒钟到达战场。这套撞色风年终总结与新年规划PPT模板采用了撞色风格,左边是蓝色的2019,右边是红色的2020,充满了激情和斗志。
这套2020年度工作总结与新年计划PPT模板采用了喜庆的剪纸风元素。以即将到来的鼠年尾主题。PPT模板封面上,左边展示PPT标题,右边展示出一张鼠年福卡,希望在鼠年里一帆风顺,事业生活更上一层楼。PPT模板的主要内容分为:1、年度工作概述;2、工作完成情况;3、业绩成果展示;4、工作不足之处;5、未来工作规划;共5个部分组成。
这套创意竖版悬浮风年终总结与新年计划PPT模板采用了3D立体视觉设计,给人一种全新的视觉体验。并用向上推进方式转场,无缝衔接,一气呵成。PPT模板的主要内容分为:1、今年工作状况;2、今年业绩展示;3、经验与总结;4、新年计划与规划;共四个部分组成。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套讲解台湾与新时代中国统一事业的PPT模板,共计48页。台湾自古以来就是中国的领土,中国的主权和领土完整不容分割,任何敌对势力妄图破坏中国统一进程都将受到应有的惩罚。和平解决台湾问题,实现祖国的完全统一,是全体中华儿女的共同夙愿,也是实现中华民族伟大复兴的必然要求,更是新时期中国共产党矢志不渝的历史任务。
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
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