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2018极简酷黑新年计划PPT模板模板,以黑色为PPT背景,采用白色线条和白色字体,分为:1、年度工作概述;2、工作完成情况;3、工作存在问题;4、明年工作计划。
这套创意商务手绘风模板PPT模板采用了简洁的黑白设计风格。PPT模板中还融入了手势动画,并用手绘灯泡、梯子、小喇叭、飞机、火箭、咖啡杯、齿轮、折线图、手机、钢笔、地球仪、放大镜作为素材元素,整体设计风格非常富有创意,可适用于工作汇报、总结汇报、商务汇报等。
这是一个关于《中国剪纸文化》的PPT。中国剪纸在2006年就被列入第一批国家非物质文化遗产的名录当中。剪纸指的是人们通过剪刀或者刻刀在纸上刻花纹,用来装点生活或者是配合其他民俗活动的一种民间的文化艺术,表现了中国古人的崇高智慧。剪纸还可以用作贴窗花、鞋花、礼花、喜花和豆香花。通过这个ppt,我们将共同了解关于中国剪纸文化的相关内容。
这是一套关于毕业纪念册的幻灯片演示文稿,其是由PowerPoint制作而成的,共计14页。大学毕业是人生的一个重要转折点,其代表着大部分人学生时代的结束以及即将步入工作岗位,因此通过拍摄毕业照的方式留住青春回忆是一件非常有意义的事情。PPT模板中通过图文结合的形式回顾了大学生活的美好时光,同时也表达了对母校、对青春的怀念。
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认真贯彻落实2018年全国两会精神PPT模板由LFPPT网提供下载,PPT讲述了全国政协十三届一次会议于3月3日下午3时在北京人民大会堂开幕。俞正声同志代表政协第十二届全国委员会常务委员会作工作报告。主要汇报过去五年工作、五年工作的主要体会以及提出今后工作的建议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平等党和国家领导同志,中共中央、全国人大常委会、国务院有关部门负责同志,以及外国驻华使节、新
这是一篇关于介绍2023大学生职业规划访谈报告PPT模板的PPT,共计21页。又快到了一年一度的毕业季,每年毕业季的时候正是所有大学生求职的时候,而作为大学生,在步入社会之前,更应该好好想清楚自己的职业规划,根据自己的所学,以及结合自己的特长优点,去选择自己喜欢的职业,做好自己的人生规划和职业道路的规划。这样才能坚定自信目标明确的踏上求职路。
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这是一套关于新员工入职培训的PPT模板,共计61页。新员工入职培训是每一位新入职的员工所必需接受的培训,其主要培训内容是为新员工讲解《员工入职手册》的相关内容,其主要分为人事管理制度和行政管理制度两个部分,其中涵盖了入职、薪酬、考勤、行为规范等多个方面的内容。通过学习PPT模板展示的内容,可以使新员工深入了解该企业的工作要求与企业文化。
这是一篇关于的横琴粤澳深度合作方案的PPT课件模板,全篇共计41页。PPT模板引导我们在社会新形势下,根据规划纲要的基本内容开展并落实建设横琴新区。PPT模板通过对规划的总体要求的解读和指导思想的分析,对新区进行战略定位,有计划有规律的发展建设新区。我们应当认真学习PPT模板的相关内容,帮助我们更好的开展新区建设的相关活动。
这是一套新人培育操作指南入职培训的PPT模板,共计40页。培训新员工是员工进入公司的第一步。它也被称为入职培训,即员工从社会人转变为企业人的过程。在入职培训后,员工能够逐渐熟悉并适应公司的环境和文化,明确自己的角色,规划自己的职业发展。公司也能不断开发自己的人才,促进公司的发展。与此同时,成功培训新员工可以在传播公司的基本价值观和概念以及塑造员工行为方面发挥作用。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
这是一个关于《5W1H分析法员工入职培训》的PPT。通过运用5W1H分析法能够分析出工序操作的原因、对象、地点、时间、人物、方法,从这六个方面进行更加全面地思考。这种分析方法经常会被应用在计划草案以及对工作的分析和规划当中,能够极大地提升工作效率。通过这个ppt,我们将共同了解关于5W1H分析法员工入职培训的相关内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。
这是一套适用于进行服务人员入职工礼仪培训的PPT课件模板,主要内容包括服务礼仪的类型、服务客户的技巧、沟通技巧培训、仪态体型的标准等,共计33页;随着第三产业的崛起,中国的产业融合,服务业已经成为举足轻重的行业之一,因此企业进行职工的服务培训,可以提升客户对产品的满意度,也能推进合作,对于企业的成长和经营大有裨益;
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。
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