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人力资源管理师培训PPT含讲稿
大小：23M | 页数：32页这是一套关于人力资源管理师培训的PPT模板，共计31页。在企业管理中，人力资源是由企业支配并加以开发的，能够提升能够依附于企业员工个体的，对企业经济效益具有积极作用的劳动能力的总和。PowerPoint开篇对资源和人力资源的概念进行了分析，运用幻灯片对人事管理和人力资源管理的相关知识进行了说明，并且对中国人力资源管理的4个阶段展开了分享。通过演示文稿所展示的内容，能够更好地开展本次人力资源管理师
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员工情绪压力管理PPT课件含讲稿
大小：6M | 页数：42页这是一套员工情绪压力管理PPT课件，共计41页。在企业中，员工情绪压力管理至关重要。高强度工作易使员工产生负面情绪与重压，若不管理，会致工作效率下滑、人际冲突频发。而有效的情绪压力管理，能提升员工幸福感，激发工作热情，增强团队稳定性，为企业持续发展筑牢根基。本套PPT由七个部分组成。第一部分介绍了有关压力，其中包括不同性别的人面对压力的反应、过度的压力带来的伤害以及压力的来源；第二部分为避开压力
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情境领导力企业培训PPT含讲稿
大小：8M | 页数：39页这是一套情境领导力企业培训PPT，共计38张。在企业运营中，情境领导力培训不可或缺。它让管理者依据不同任务、员工状态灵活应变，精准决策。面对复杂项目，能高效调配资源；处理团队冲突，可巧妙化解矛盾，激发员工潜能，提升团队执行力，是企业迈向卓越、稳健发展的强劲助推器。本套PPT共由八个部分组成。第一部分介绍了情境领导力的概念重要性，情境领导力与传统领导力不同，是一种更综合更有效的领导风格；第二部分是
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班组凝聚力企业培训PPT含讲稿
大小：18M | 页数：26页这是一套关于班组凝聚力企业培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含25张幻灯片。企业员工的凝聚力和团队合作能力对一个企业来说至关重要，他不仅可以调动每个员工的积极性和创造性，给企业带来收益。同时，还能降低企业的管理难度。这份演示文稿主要从三个部分介绍班组凝聚力，第一部分是什么是凝聚力，这一部分详细介绍了凝聚力的含义、影响班级凝聚力的因素以及新形势下提升班级凝聚力的方法。第二部分是
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压力管理培训课件PPT含讲稿
大小：17M | 页数：32页这是一套适用于进行压力管理培训的PPT动态课件模板，主要内容包括压力管理的目的与意义、压力应对技巧、实践案例以及压力管理挑战与对策等，共计31页；压力管理是一个综合性过程，涉及对压力源的识别、对压力影响的评估以及采取积极的应对方式，是现代生活中的不可或缺的一部分；本课件在内容上首先介绍了压力的定义以及对我们日常生活造成的影响，引入压力管理的概念；接着阐述了来自工作和日常生活中的压力，并给出了应对
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幸福是一种能力PPT课件含讲稿
大小：19M | 页数：40页这是一套适用于进行主题为“关注心理健康，收获幸福时光”的幸福是一种能力相关知识分享的PPT课件动态模板，主要内容包括幸福的定义概述、生命的意义和追求、幸福力提升等，共计39页；幸福是一种感知快乐的能力，人们常说知足常乐，能够感知幸福才是最幸运的事情，我们要锻炼寻找生活中幸福的能力，热情面对每个即将到来的日子，本课件帮助我们提升这种能力，提高生活幸福感，在内容上首先介绍了总是不快乐的原因，以及幸福
质感磨砂手势手绘动态PPT总结汇报PPT模板
大小：33M | 页数：28页质感磨砂手势手绘动态PPT总结汇报PPT模板，这是一个以手势动画为主的PPT总结汇报，一般的PPT中会有少量的手势动画，但像这种运用了大量的手势动画的PPT确实不多，PPT也以质感黑色磨砂为背景，可以用在很正式场合，PPT中也包含了手绘动画的元素，特别新颖，富有创新元素
世界骨质疏松日宣传推广PPT
大小：8M | 页数：29页这是一套世界骨质疏松日宣传推广的PPT模板，共计30页。近年来，骨质疏松症的发病率迅速上升。60岁以上人群骨质疏松症的发病率为56%，老年女性为60%-70%。到2050年，预计51%的人口患有骨质疏松症。骨质疏松症严重威胁人类健康。一方面，骨质疏松症的危害大且发病率较高。另一方面，人们的理解往往是模糊的，他们没有意识到这一点，总是觉得骨质疏松症不如心血管疾病和癌症严重。因此，对于骨质疏松的教育
教科版六年级科学上册形状与抗弯曲能力PPT课件模板
大小：8M | 页数：18页这是一个关于《形状与抗弯曲能力》的PPT。《形状与抗弯曲能力》是教科版六年级科学上册的学习内容。通过学习这部分内容，能够了解形状与结构，了解形状与抗弯曲能力之间的关系，了解改变材料的形状，能够改变材料的抗弯曲的能力。通过实验研究，完成进行指的形状与抗弯弯曲能力的测试记录。通过这个ppt，我们将共同了解关于《形状与抗弯曲能力》的相关内容。
部编版四年级语文上册口语交际爱护眼睛保护视力课件PPT模板
大小：45M | 页数：11页这是一套有关部编版四年级语文上册口语交际爱护眼睛保护视力的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含11张幻灯片。在当今社会，越来越多的人戴眼镜，并且近视越来越年轻化，因此我们必须采取措施控制这一现象的恶化。预防近视除了家长在日常生活中引导孩子养成正确的生活习惯和少看电子屏幕之外，还可以通过教师对学生进行专门的近视保护措施，树立学生的防近视意识。
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语文部编版五年级上册猎人海力布任务二PPT课件含教案
大小：46M | 页数：29页这是一套适用于进行语文部编版小学五年级上册课文《猎人海力布》教学的PPT课件动态模板，主要内容包括民间故事的特点、课文情节梳理、课文角色理解等，共计28页；PPT通过教学课文《猎人海力布》阐明如何学习创造性地复述民间故事，《猎人海力布》是在内蒙古地区流传的民间故事，猎人海力布善良勇敢，不仅救了小白蛇，得到蛇的报恩后，因为拯救面临被洪水淹没的村民而变成石头；
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单元复习《力》人教八年级物理下册第七章PPT课件含教案
大小：138M | 页数：78页这是一套适用于教学人教版八年级物理下册第七章单元复习《力》的PPT课件模板，共计77页，完整包含力的概念、弹力和重力三大知识模块。在力的概念部分，通过实例分析详细讲解力的三要素（大小、方向、作用点）及其示意图绘制方法，深入探讨力的作用效果（形变与运动状态改变）和相互性原理（作用力与反作用力）。弹力章节重点解析弹力产生条件（接触且形变）、常见弹力方向判断（压力、拉力、支持力），并通过实验数据验证弹
建党102周年七一主题活动方案PPT模板
大小：13M | 页数：19页这是一套关于建党102周年七一主题活动方案的PPT模板，共计19页。2023年是中国共产党建立的第102年，本次七一主题活动以此为活动背景开展了形式丰富、内容多样的活动内容。PPT模板中详细地介绍了本次主题活动的时间、主题、活动要求等内容，清晰地展示了本次活动的详细安排。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到本次活动的重要性和深刻性。
推荐一部动画片PPT课件
大小：5M | 页数：21页这是一套“推荐一部动画片课件”PPT模板，该模板属于口语交际内容，共分为四个部分。第一部分模板简述了交际要求，要推荐一部动画片并说出留给你的印象及其故事片段；第二部分模板展示了这次口语交际的注意事项，说话语速要适中，要认真聆听；第三部分模板进行了举例说明，并将句式列出，引导学生按照句式说话，并通过小组合作练习；第四部分则是让学生自己展示，并复习之前说过的口语交际当中应注意的事项。
变废为宝宣传推广动态PPT
大小：27M | 页数：24页这是一套关于变废为宝的宣传类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了24张幻灯片。随着生产力的发展，我们对于资源的利用率大大提高，但值得我们注意的是，依然有很大一部分的资源被我们浪费掉。因此我们要学习变废为宝的方法，提高资源的利用程度，充分利用废弃物创造出更有价值的物品。学习该PPT模板有助于我们掌握变废为宝的方法，并对其进行宣传，让更多的人参与到这个活动中来。
宣传推广动画开场PPT模板
大小：1M | 页数：1页适用于宣传推广PPT,产品展示PPT,创新PPT,特效动画PPT,动态模板PPT
快闪动画宣传推广PPT模板
大小：7M | 页数：100页快闪动画宣传推广PPT模板由LFPPT网提供下载，PPT采用快闪文字动画，打造一款适用于宣传推广的PPT模板。
品质部品质改善报告PPT动态模板
大小：9M | 页数：38页这是一套关于品质改善报告的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含38张幻灯片。品质改善报告的重要性在于它不仅是企业质量的晴雨表，更是持续改进和提升竞争力的关键。通过深入分析质量问题、明确改善方向，报告为企业提供了针对性的解决方案。这不仅能减少成本损失，提高客户满意度，还能增强企业信誉和品牌影响力。品质改善报告是企业实现质量目标、提升市场竞争力的重要工具，其重要性不容忽视。
PPT动态图片切换展示方案PPT模板下载
大小：3M | 页数：1页PPT动态图片切换展示方案PPT模板下载免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员王宝强与马蓉离婚内幕上传推荐的PPT动画模板,图片切换动画秀是国内 首个集成视频转换、音视频混合转换、 音视频切割/驳接转换、叠加视频水印、叠加滚动字幕/个性文字/图片等 于一体的优秀影音转换工具。其内置国际一流的解压技术，转换质量 一流，同时支持各种CPU的MMX,3D Now!,SSE1/2/3
研发部门年终总结PPT模板
大小：5M | 页数：25页这是一套适用于进行研发部门年终总结的PPT动态模板，主要内容包括研发部门的年度研究成果、现阶段研究工作存在的问题、解决措施和下一年度的工作计划等，共计26页；核心竞争力是企业占领市场的关键，这句话在任何类型的企业都适用，而专利技术与研发能力是科技公司、汽车企业、互联网企业等最重要的指标，那么研发部门就是公司最重要的部门，因此研发部门需要在年终总结时详细介绍了成果与困难，与企业其他部门携手并进，共
