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法治中国建设规划（2020－2025年）PPT
大小：6M | 页数：60页这是一套法治中国建设规划（2020－2025年）PPT模板，共计60页。法律是约束人类行为举止，沿袭成规的主要基本准则，俗话说的好：“没有规矩，不成方圆”，所以在民族群体之间必须制定一个约定俗成的原则内容，而这就被定义为法律。人类当中的准则发展至法律已然成为了有保障性、强制性以及统治性的思想体系内容，它由国家立法机构制定颁发，再由相关管理部门依照法律行事，以此保障社会秩序稳定人民生活安宁。
中华人民共和国成立七十二周年PPT
大小：12M | 页数：25页这是一套介绍中国人民共和国成立七十二周年的PPT，共计25张。中华民族是一个饱经磨难的民族，同时也是一个不屈不挠、团结的民族。七十二年前，看着前辈们的铮铮铁骨和英勇无畏，以弱胜强，赶跑了侵略者，中国人民从此站起来了。七十二年过去了，今天的中国，已经一跃成为世界第二大经济体，最大的发展中国家，没有哪个国家敢像中国挑起战争。我们为之骄傲，为之自豪。
中国人民解放军95周年纪念PPT
大小：18M | 页数：28页这是一套适用于纪念第一支中国人民解放军成立95周年的PPT，主要内容是介绍八一建军节的相关知识和第一支中国人民解放军的建立过程等，共计29页；抗战十四年，土地革命三年，1949中国成立之前经历了太多的沧桑岁月，无数英雄烈士前仆后继，而如今，边防战士守护边疆，海军将士严防海域，正是他们的努力才成就了中国如今的国泰民安，因此，纪念中国人民解放军是应当牢记于心的。
中国风个人年终工作总结PPT
大小：48M | 页数：28页这是一个关于《中国风个人年终工作总结》的PPT。马上就要到年底了，通过进行年终工作总结，能够对自己的在过去一年的工作完成情况进行总结，同时查找自身所存在的问题，分析存在这些问题的原因，进一步优化未来一年工作发展的基本规划，对具体工作进行详细的部署。通过这个ppt，我们将共同了解关于中国风个人年终工作总结的相关内容。
2023年中国人民警察节PPT模板
大小：25M | 页数：26页这是一个关于《2023年中国人民警察节》的PPT。每年的1月10日是中国人民警察日。人民警察队伍是一支具有光荣传统和作风优良的队伍，保护着政治安全，维护着社会的稳定，保障我们的日常安全。通过举办中国人民警察节的相关活动，对于推动人民警察队伍革命化，正规化、职业化具有重要作用。通过这个ppt，我们将共同了解关于2023年中国人民警察节的相关内容。
中国式现代化开年第一课PPT模板
大小：9M | 页数：21页这是一个关于《中国式现代化开年第一课》的PPT。习近平总书记在二十大报告当中提出了中国式的现代化，中国式的现代化，是基于中国国情的现代化的历史进程，是为了实现全体人民共同富裕而进行的现代化。为我们提供了更加的清晰、科学以及有可行性的实施方式，保障人与自然之间的和谐共生，走和平发展的道路。通过这个ppt，我们将共同了解相关内容。
少年中国说节选朗诵课件PPT模板
大小：10M | 页数：11页这是一套关于少年中国说节选朗诵的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了11张幻灯片。少年中国说是我国著名建筑学家梁启超先生做过的一次演讲。梁启超先生的一生是奋斗与奉献的一生，他曾经远渡重洋进修学习，又在我国的危难时刻毅然决定回国，并为我国的建筑事业和历史学事业做出了巨大的贡献。对于当时的中国来说，梁启超先生所做的演讲鼓舞了很多的中国青年为民族而奋斗。学习该PPT模板有助于我们更好的了解
- 含讲稿
2024年中国航天日主题班会PPT
大小：12M | 页数：27页这是一套有关于中国航天日主题班会PPT课件模板，共计使用了26张幻灯片。新中国成立以来，我们国家在各大领域都取得了辉煌的成绩，包括航天航空领域，随着嫦娥一号登陆月球，我国在航天航空领域又创造了一个伟大的功绩。此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关于航空航天领域的基础知识以及中国航天日的普及内容，包括中国航天日的创建以及未来航天航空领域发展的趋势。
领导班子成员集体谈话PPT模板
大小：12M | 页数：33页领导班子成员集体谈话PPT模板分为：1、集体谈话的主要内容；2、锻造新时代跟党走的青年铁军；3、奏响新时代的青春之歌。
提高领导干部法治思维能力PPT
大小：16M | 页数：25页这是一套关于提高领导干部法治思维能力的PPT模版。法治思维能力是一种什么样的概念呢？就是在工作中，做出决策的时候，要按照法律条文的规定，以及原理和精神，来进行分析、思考和解决问题的一种习惯和取向，它也是一种思考的模式和方式。决策的实质又分为两大块，一块中公共决策，一块是私人决策，它们的共同点，都是用来解决社会问题，不同的是，决策时使用的权利方向问题。
- 含讲稿
领导干部需培植十四种好性格PPT
大小：26M | 页数：59页这是一套领导干部需培植十四种好性格的PPT模板，共计60页。性格是一个人的气质和个性，是一个人稳定的情感表达，主要表现在他对待人和事的态度和行为上。良好的品德是身心健康的客观需要，是自我发展的内在要求，是共同努力的重要基础。领导干部作为民族的中坚力量，其素质不仅关系到个人的发展，而且在一定程度上影响着一个地区、一个单位乃至党的事业的发展。因此，领导干部要自觉克服人格缺陷，自觉进行“人格修养”，使
优化家风是领导干部必修课PPT
大小：10M | 页数：20页这是一套适用于对领导干部进行优化家风加强家风建设的PPT模板，主要内容包括严家教、正家风是道德规范和纪法要求的一部分、家风问题和贪污腐败的联系、党政中央对家风问题的高度重视等，共计21页；古有官官相护、子承父业、父死子继的说法，魏晋南北朝时期士族阶级垄断做官途经，清朝后期贪污腐败，结党营私的情况数不胜数，而其根本原因在于家风不正，没有清正廉洁的家风家纪，形成一代比一代更差的情况；
突破性领导力企业培训课件PPT
大小：44M | 页数：60页这是一套关于突破性领导力企业培训的PPT模板，共计60页。领导者是一个团队、一个组织、一个企业的核心和灵魂，领导者对于整体发展起着至关重要的作用，因此开展突破性领导力企业培训是不可或缺的。本次突破性领导力企业培训通过阐述理论与解释案例相结合的方式，清晰地介绍了如何建立突破性领导模型以及如何实施突破性领导策略。通过学习PPT模板展示的内容，可以明确领导者的责任与担当，同时掌握一名优秀领导者应具备的
企业领导力培训课件PPT模板
大小：4M | 页数：32页这是一套“企业领导力培训课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了成为一个成功的领导者所需要的因素，并简述了领导的定义和领导的四大实质；第二部分模板讲述了领导需要做的以及如何计划和执行；第三部分模板简述了领导力的定义，领导力的三大表现及其七大征兆；第四部分模板展示了六维领导力模型：教导力、学习力、决策力、执行力、组合力和感召力；第五部分模板讲述了领导力提升的六个基本要求和领导力开
九型人格与领导力培训PPT课件
大小：10M | 页数：87页这是一套适用于进行九型人格与领导力培训的PPT课件模板，主要内容包括九型人格的定义概述、九型人格的区别、如何判定自己的人格类型等，共计88页；九型人格和领导力培训结合了九型人格理论和领导力发展的原则和实践，旨在帮助领导者了解自己和他人的个性特点，并通过这种了解提升领导力和组织管理能力，了解九型人格可以帮助个人更好地理解自己的偏好和局限，同时也可以帮助领导者了解他们团队中成员的特点，从而更好地激发
九型人格与领导力培训课件PPT模板
大小：9M | 页数：89页这是九型人格与领导力培训课件PPT模板，共计89页。每个人的性格都不一样，九型人格非常值得我们学习，有利提升沟通效率。学习这个PPT能让我们了解九型人格，在生活，工作，家庭中可以人际沟通的更好，有效沟通才是处事和解决问题的最终目的。还能让我们发现人的最真实，最根本的需求，并能帮助我们了解自己，洞察人心，用正确的方式对待他人，最终提升我们人生的幸福和成功。
幼儿园五大领域指导培训课件PPT
大小：15M | 页数：20页这是一套关于幼儿园五大领域指导培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含20张幻灯片。现阶段我国的教育越来越强调全面发展，其目的为了培养学生各方面的能力，从幼儿园开始，学校就应该对其进行重视，包括健康语言、科学、社会和艺术等各个方面。只有对教师进行各个领域的培训，才能使之真正运用到教学当中。通过学习这份PPT模板就可以让幼儿园教师对五大领域的指导有更详细的理解。
西点军校领导力课程ppt课件
大小：39M | 页数：39页这是一套关于西点军校领导力课程的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含38张幻灯片。想要提高企业领导的领导力，不仅企业和企业管理者要明白战略管理的重要性，同时还要明白，形成一个良好的领导力一定要从多个方面同时入手，比如团队管理、利润管理、制度管理和文化管理等方面。与此同时，公司也可以对企业领导进行相关培训，帮助领导学习更多的管理知识。
企业培训4d领导力培训课件PPT
大小：3M | 页数：36页这是一套适用于企业进行4D领导力培训的PPT课件动态模板，主要内容包括领导力培训技巧、4D领导力的定义概述、领导力的重要性等，共计35页；课件深入浅出地介绍了4D领导力模型的核心理念，并系统性地阐述了每个维度的实践指南和具体应用。通过对4D领导力的详细解析，参训者能够清晰地理解作为一名优秀领导者需要具备的关键素质及其在组织中的重要作用。
团队管理和领导力修炼培训PPT
大小：44M | 页数：41页这是一套与团队管理有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含41张幻灯片。有效的团队管理能够帮助企业提高员工的工作效率，还可以激发他们的潜能，提高他们对企业的满意度和忠诚度。通过有效的团队管理，协调和领导好员工，来帮助企业实现共同目标，从而推进公司的发展。同时，在团队管理过程中应当明确每一位员工的责任，在他们有需求时也要及时提供支持，从而建立起一个积极的工作环境。
