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《整理和复习》部编小学数学一年级下册PPT课件含教案
大小：34M | 页数：29页这是一套关于部编版小学数学一年级下册中《整理和复习》的PPT模板，共计28页。学生通过本堂课的复习，能够更加熟练的掌握以计数单位为标准的计数方法，进一步掌握100以内数的组成读写方法，比较大小的知识，理清知识结构，构建知识体系，更好的在整理和复习中探究相对应的学习方法，培养学生良好的复习习惯。PowerPoint开篇展示了本堂课的学习目标和教学重难点，以提问本单元学习中学到的知识作为课前引入。第
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《复式统计表》第三单元复习部编小学数学三年级下册PPT课件含教案
大小：6M | 页数：32页这是一套与《复式统计表》第三单元有关的演示文稿，包含31张幻灯片。教师首先通过复习的方式来导入课堂内容，引导学生区分复式统计表和单式统计表之间的区别，并帮助他们回顾知识内容。此外，通过填写和分析复式统计表的结构，学生们可以对知识点进行有效梳理。最后通过巩固练习和课堂总结的教学过程，学生可以进一步归纳复式统计表的相关知识，进一步掌握统计方法，从而发展他们的统计观念。这份PowerPoint由四个部
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《四则运算》第一单元复习部编小学数学四年级下册PPT课件含教案
大小：23M | 页数：31页这是一套与《四则运算》第一单元复习部编小学数学四年级下册有关的演示文稿，包含30张幻灯片。通过本节课的复习，教师引导学生对数学知识进行有序梳理，从而帮助他们建构其完整的知识体系，使他们进一步掌握四则运算的知识。同时，通过结合实际数学问题进行相应练习，学生可以进一步理解四则运算的解题步骤，从而提高他们的解决问题的能力，并且培养他们独立思考的能力。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容
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《运算律》第三单元复习部编小学数学四年级下册PPT课件含教案
大小：4M | 页数：0页这是一套适用于进行小学数学四年级下册部编版第三单元“运算律”复习的PPT课件动态模板，主要内容包括加法运算律、乘法运算律、综合运算习题考查等，共计42页；本课件在内容上首先通过思维导图展示本单元的知识结构框架，详细梳理知识点，包括加法交换律和加法结合律的定义概述、加法运算律的实际应用等，让学生熟练掌握“怎样简便怎样算”的一类题型；然后复习回顾了减法的性质、减法性质的逆运用、加减混合运算的符号变化
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《整理与复习》部编小学数学四年级下册PPT课件含教案
大小：24M | 页数：42页这是一套适用于进行小学数学四年级下册部编版四则运算、小数的意义与性质、运算定律等单元知识整理与复习的PPT课件动态模板，主要内容包括知识框架展示、重点知识习题训练巩固、思考交流分享等，共计41页；本课件针对四年级下册所学的重点知识进行复习回顾，帮助学生查漏补缺，筑牢基础，在内容上首先介绍了本节课的教学目标，包括掌握小数的意义与性质、理解小数点位置变化理论规律并熟练运用、小数与分数的转化等；然后带
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第八单元数学广角找次品单元复习五年级数学下册PPT课件含教案
大小：7M | 页数：22页这是一套与找次品单元复习五年级数学下册有关的演示文稿，包含22张幻灯片。通过引导学生对找次品的单元知识进行系统的梳理，学生们能够了解找次品问题的知识本质，并且运用正确的方法和策略来提升他们解决数学问题的能力。此外，教师也要注重引导学生体会数学知识与生活之间的联系，增强他们的应用意识，实现知识的迁移与应用，从而激发他们数学学习的兴趣。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是找次品的策
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数学游戏（单元复习课件）人教数学一年级上册PPT课件含教案
大小：13M | 页数：24页这是一套关于人教版数学一年级上册数学游戏（单元复习课件）的PPT课件，一共包括24张幻灯片。设置该节课程的目的是让学生进一步巩固本单元所学的数学知识，熟练运用所学知识解决简单的数学问题，同时通过数学游戏的形式，激发学生的学习兴趣，提高学生参与教学活动的积极性，在游戏过程中培养学生的观察、思考、分析和解决问题的能力。该套PPT从六个方面展开本节课程的学习。第一部分为学习目标。第二部分为重点难点，该
- 含讲稿
春节年后收心会元旦春晚元宵节假日收心培训开工主题班会PPT
大小：26M | 页数：16页这是一套与春节年后收心会有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含16张幻灯片。春节后的收心会能使人们在经历春节这一段让人放松的时间之后，及时调整自己的生活模式和状态，去适应学习和生活的最佳方式，通过采取一些措施尽快进入学习和工作的状态，并通过之前的反思和总结来制定新一年的计划和目标，更加充分地了解自己，不断提高自身的素养和专业水平。学习该PPT模板能够帮助我们更好地了解开工主题班会
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
4Ps营销策略理论员工入职培训PPT
大小：3M | 页数：24页这是一套关于4Ps营销策略理论员工入职培训的PPT模板，共计25页。4Ps营销策略理论是一类关于市场营销学的专业理论，其提出者是美国的尼尔·博登。4Ps营销策略理论为管理营销奠定了基础，有助于企业分析自身的营销活动效果，同时促使企业对外部的不可控因素进行预防和反应，从而实现企业营销活动的利益最大化。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效地提升企业员工的工作能力和理论基础。
4Ps营销策略理论PPT课件员工入职培训模板
大小：6M | 页数：24页这是一套适用于进行主题为“4Ps营销策略理论”员工入职培训的PPT课件模板，主要内容包括4Ps理论的定义概述、如何运用4Ps理论、4Ps营销理论与其他营销理论的关系等，共计25页；4Ps营销理论是基于4P理论上发展而来的，具体内容包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略，是经济学家从职能角度对市场营销学的研究开始的，是企业的营销基础理论之一，因此进行相关员工培训是十分必要的；
- 含讲稿
服务人员入职员工礼仪培训课件PPT模板含讲稿
大小：17M | 页数：32页这是一套适用于进行服务人员入职工礼仪培训的PPT课件模板，主要内容包括服务礼仪的类型、服务客户的技巧、沟通技巧培训、仪态体型的标准等，共计33页；随着第三产业的崛起，中国的产业融合，服务业已经成为举足轻重的行业之一，因此企业进行职工的服务培训，可以提升客户对产品的满意度，也能推进合作，对于企业的成长和经营大有裨益；
入职自我介绍个人简历新员工自我介绍PPT
大小：35M | 页数：27页这是一套适用于进行主题为“入职自我介绍”的个人简历新员工自我介绍的PPT动态模板，主要内容包括个人的性格特点、能力情况和获得的证书、对岗位的了解、任职后的工作计划等，共计28页；新入职的员工为了更好的融入工作环境，以及让同事更加了解自己，需要进行入职自我介绍，在入职介绍中需要详细自己的工作能力，表达在今后工作中的上进态度，本套PPT适合职工入职介绍时使用，内容全面；
高效沟通技巧新员工入职岗位培训PPT
大小：20M | 页数：40页这是一套关于高效沟通技巧员工培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含40张幻灯片。高效沟通技巧是新员工入职岗位培训的重要一环。通过培训，新员工将学习如何有效沟通，提升工作效率。培训内容包括倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等，帮助新员工快速融入团队，与同事建立良好关系。同时，培训还将强调沟通中的礼仪与尊重，营造和谐的工作氛围。参加培训的新员工将更好地适应岗位，为公司发展贡献
新员工入职企业制度行为规范培训PPT
大小：12M | 页数：35页这是一套关于新员工入职培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含35张幻灯片。新员工入职培训是新员工加入公司后的首要任务，旨在帮助他们快速了解公司文化、业务流程和团队构成。培训内容包括公司历史、组织结构、岗位职责、产品知识等，旨在提升新员工的专业能力和团队协作能力。通过培训，新员工将更好地融入公司，为公司的发展贡献力量。
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2025新员工入职培训手册动态PPT含讲稿
大小：20M | 页数：45页这是一套适用于进行主题为“有梦想就有力量”的2025年新员工入职培训手册介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括企业文化知识、员工工作内容和要求、企业员工成长晋升路径等，共计44页；新员工入职时都需要进行培训才能了解工作事宜和企业工作纪律要求，帮助新员工快速的融入新环境；本课件在内容上首先介绍了入职流程，包括试用期满、入职培训、进入试用期等，以及劳动合同的相关知识、公司的考勤制度、迟到早退旷工等行
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
