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新员工培训计划员工培训入职培训课件ppt
大小：11M | 页数：22页这是一套有关于新员工入职培训课件模板。新员工是企业的"新鲜血液"，相关管理者也非常重视新员工的培养，因为新员工的可塑性很强，并且他们的潜力也是非常大的，所以制定相关的培训计划是十分有必要的，这样不仅可以帮助新员工更快的适应企业环境，融入到企业的大家庭，还能够促进企业的工作效率。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的就是有关于新员工培训计划的具体内容。
新员工培训计划员工培训入职培训ppt
大小：19M | 页数：22页这是一套关于新员工培训计划员工培训入职培训的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了22张幻灯片。高质量的新员工内部培训活动不仅能传播企业文化，发扬企业精神，还帮助增强新员工的责任心，增强团队凝聚力。该演示文稿介绍了新员工培训计划员工培训入职培训的内容，学习该PPT模板有助于各部门的相关干部帮助新员工尽快熟悉彼此、熟悉公司。
解读2021最新修订版未成年人保护法ppt
大小：39M | 页数：74页这是一套解读2021最新修订版未成年人保护法ppt模板，共计74页。未成年人作为祖国未来的栋梁，在成长的道路上不仅需要受到先进的教育，更加需要周到的保护。随着时代的进步，越来越多的电子科技产品对未成年人来说充满了诱惑，同时也使得社会危害越来越大，所以国家针对这种情况，制定了最新修订版的法律条文，为青少年的成长保驾护航，提供法律制度的坚实保障。
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2022最新发布家庭教育促进法解读PPT
大小：7M | 页数：49页这是一个关于《2022最新发布家庭教育促进法解读》的PPT。中华人民共和国家庭教育促进法颁布，是为了弘扬中华民族重视家庭教育的传统优良美德。通过这部法律，能够促进全社会注重家庭、家风和家教，增进家庭的幸福和社会的和谐，培养孩子们成为德智体美劳全面发展的人才。通过这个PPT，我们将了解关于《2022最新发布家庭教育促进法解读》的相关内容。
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最新修订版《未成年人保护法》解读PPT
大小：21M | 页数：36页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与最新修订版《未成年人保护法》解读有关，包含36页幻灯片。随着我国经济和社会的发展，我国未成年人也面临了许多新问题和情况，国家需要及时的对未成年人保护法进行修订，避免由于监护人监护不当而使其受侵害的情况发生，未成年人保护法是保护未成年人的重要法律之一，能够有效的保障他们的权益，促进未成年人的身心得到全面发展。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关最新修订版《未
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义务教育道德与法治新课标解读PPT课件模板
大小：10M | 页数：40页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与义务教育道德与法治新课标解读有关，包含41页幻灯片。学习道德与法治能够帮助我们利用所学的知识做出正确的判断和抉择，在社会生活过程中，我们都要遵守相关规范，这就需要培养良好的道德和品德，才能更好地履行我们的义务和责任，学习道德与法治也能够培养学生的法律意识，学习相关法律知识，维护好自己的相关权益。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关义务教育道德与法治新课标解
2024新法规物业管理条例PPT培训课件
大小：10M | 页数：37页这是一套适用于进行2024年新法规物业管理条例介绍分析的PPT课件动态模板，主要内容包括物业管理条例的内容解读、物业管理条例颁布的背景、物业管理条例的实际运用等，共计36页；物业管理条例的相关法律出台，保障了社区居民的安全，并对社区运营和管理提供了方向和策略，有助于建设和谐社区，提升物业管理服务质量和规范，为促进社会和谐贡献力量；
TRIZ理论创新思维及方法课件PPT模板
大小：45M | 页数：32页这是一套与TRIZ理论创新思维及方法有关的演示文稿，包含32张幻灯片。TRIZ理论主要运用了创新的规律，使创新避免了高成本的试错。因此，TRIZ理论在欧美国家和其他亚洲发达国家地区的企业中广泛被运用，这不仅能够提高企业的创新效率，还能够增加企业的专利数量和提升质量，使新产品的开发效率大大提高，从而有效缩短产品的上市筹备时间，这一理论使企业能够克服惯性思维，进行多方面的思考。
新保险法重点解读及其应对PPT课件
大小：32M | 页数：40页这是一套关于新保险法重点解读及其应对的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含45张幻灯片。各部法律都会根据社会的不断发展进行不断的修改和完善，从而做到与时俱进，跟上社会发展的步伐。今天所介绍的就是保险法的修改，这份PPT模板详细介绍了保险法修订之前的情况以及修订内容，并对其进行了详细解读，同时还展示了律师建议，内容非常详细。
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TRIZ理论创新思维及方法课件PPT含讲稿
大小：20M | 页数：40页这是一套有关于TRIZ理论创新思维及方法学习和教育PPT课件模板，共计使用了39张幻灯片。TRIZ是由前苏联的科研团队所研发的一种创新方法，它可以帮助我们系统的去解决一些比较复杂的问题，并能够根据不同的问题得出创新的解决方案，因此，它在一定程度上也被称为是一种创新的思维方式和哲学理念。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了TRIZ的创新方案。
小学数学人教版三年级《秒的认识时间的计算》教育教学课件PPT
大小：3M | 页数：15页这是一套关于人教版小学数学三年级内容《秒的认识时间的计算》的教育教学课件PPT模板，共计15页。这一课时内容的学习是学生在初步认识时间的基础上，联系生活实际对时间进行的深入探究。PPT模板篇幅短小，符合三年级学生的注意力特点与认知水平。通过对PPT模板的学习，学生能够了解时间单位“秒”，知道秒和分之间的换算，联系生活建立时间观念，养成珍惜时间的好习惯。
小清新复古风格清明习俗文化PPT模板
大小：8M | 页数：24页小清新复古风格清明习俗文化PPT模板由LFPPT网提供下载，PPT讲述了：1、清明节的由来；2、清明节的习俗；3、各地清明节的人文风俗；4、关于清明节的美文。
中国风兔年新年习俗介绍PPT动态模板
大小：18M | 页数：21页这是一套“中国风兔年新年习俗介绍”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板讲述了除夕夜年习俗，展示了年夜习俗，守岁故事以及午夜饭的来由；第二部分模板展示了守岁的渊源以及有关的地方民谣和守岁诗句；第三部分模板讲述了民间习俗，展示其寓意的好兆头；第四部分模板讲解了相关的传统习俗，简述了灶火的由来，引出爆竹。
《2、5的倍数的特征》人教版小学数学五年级下册PPT课件（第3课时）
大小：2M | 页数：24页这是一套关于人教版小学数学五年级下册《2、5的倍数的特征》的PPT模板，共计24页。《2、5的倍数的特征》是人教版五年级下册数学教材第二单元中的第三节内容。本节课主要围绕2的倍数和5的倍数展开教学，组织学生合作探究2、5的倍数的特征，同时学会根据他们的特征去判断某个数是否是2、5的倍数。通过学习PPT模板展示的内容，可以感受到数学的奇妙之处。
《3的倍数的特征》人教版小学数学五年级下册PPT课件（第4课时）
大小：2M | 页数：25页这是一套关于人教版小学数学五年级下册《3的倍数的特征》的PPT模板，共计25页。《3的倍数的特征》是人教版五年级下册数学教材第二单元中的第四节内容。本节课主要围绕3的倍数来展开教学，组织学生合作探究3的倍数的特征，同时掌握根据数字的特征去判断某个数是否是3的倍数的方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以感受到数学的神奇之处。
新学期秋季开学小学四年级开学家长会PPT
大小：26M | 页数：28页这是一套关于小学四年级开学家长会的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含28张幻灯片。小学四年级开学家长会是一个重要的家校沟通平台。会上，班主任及任课老师将向家长介绍新学期的教学计划、课程设置及学生发展目标，帮助家长了解孩子在校的学习与生活情况。同时，也鼓励家长分享家庭教育的经验和困惑，与老师共同探讨孩子的成长策略。家长会旨在促进家校合作，增强家校共育的实效，为孩子们的全
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2024新学期秋季开学小学二年级开学家长会PPT
大小：23M | 页数：25页这是一套关于2024新学期秋季开学小学二年级开学家长会的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含24张幻灯片。开学家长会是新学期的第一次家长会，班主任通常会借助开学家长会来展示新学期的学习计划以及学生在进入新学期之后会出现的一些新特点。同时，新学期的学习难度也会更上一层楼，班主任恰好可以借助这次机会给家长打一个预防针，让家长认识到学习内容的难度。
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企业新闻写作培训PPT专题教育课件含讲稿
大小：19M | 页数：24页这是一套与企业新闻写作培训有关的演示文稿，包含23张幻灯片。通过新闻的形式，企业能够与外界进行有效沟通，这不仅能够传达企业的核心价值观以及发展战略，还可以有效提升企业产品和服务的知名度。因此，通过企业新闻写作培训课程，参与者可以写出较有吸引力和说服力的企业新闻，来引发读者的阅读兴趣，不仅可以提升参与者的写作能力和水平，还能提高企业的知名度和影响力。
居民自测新冠病毒抗原操作流程PPT
大小：37M | 页数：32页这是一套介绍居民自测新冠抗原操作流程的PPT模板，共计32页。根据国家卫健委国务院联防联控机制综合组研究决定，推出了“抗原筛查、核酸诊断”的监测模式，在原先核酸检测基础上增加了抗原检测作为补充。“自测的结果能够取代核酸检测的结果吗？”“哪些人可以进行新冠病毒抗原自测？”PPT模板围绕这几个问题做了详细的讲解和回应。
新人培育操作指南入职培训PPT模板
大小：41M | 页数：39页这是一套新人培育操作指南入职培训的PPT模板，共计40页。培训新员工是员工进入公司的第一步。它也被称为入职培训，即员工从社会人转变为企业人的过程。在入职培训后，员工能够逐渐熟悉并适应公司的环境和文化，明确自己的角色，规划自己的职业发展。公司也能不断开发自己的人才，促进公司的发展。与此同时，成功培训新员工可以在传播公司的基本价值观和概念以及塑造员工行为方面发挥作用。
