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《写作：学写传记》八年级语文上册PPT课件含教案
大小：19M | 页数：48页这是一套关于八年级语文上册《写作：学写传记》的PPT课件一共包括48张幻灯片。设置该节课程的目的是帮助学生了解传记的基本特点，明确传记中对于人物生平、事迹性格特点、精神品质等方面的描写要求，并能够准确阐述，同时通过课堂写作练习等方式，提高写作能力。该套PPT从五个方面展开本节课程的学习。第一部分为概括基本情况，该部分主要通过展示实例让学生了解传记的基本内容。第二部分为梳理典型经历，该部分主要是引
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企业团队管理合作技巧培训课件PPT含讲稿
大小：37M | 页数：34页这是一套与企业团队管理合作技巧培训有关的演示文稿，包含33张幻灯片。对于一个成功的团队而言，员工之间拥有良好的合作和沟通能力是极为重要的，因此，在团队管理培训中，员工们能够学习有关合作的相关技巧，使他们更加有效地与他人交流和沟通，这有助于避免不必要的误解和冲突，并确保信息的传递更加准确。此外，通过学习合作的技巧，员工们能够合理分配任务，共同解决问题，从而提升团队成员们问题解决的能力。这份Powe
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《写作：学习缩写》部编语文九年级上PPT课件含教案
大小：62M | 页数：33页这是一套关于部编版语文九年级上册《写作：学习缩写》的PPT课件，一共包括33张幻灯片。设置该节课程的目的是教会学生在保持原意的前提下，对记叙类、说明类、议论类文本进行压缩，提升筛选整合与精准表达的能力。该套PPT从三个部分展开本节课程的学习。第一部分为理解概念夯实基础，该部分主要是带领学生理解什么是缩写以及缩写在写作中的作用。第二部分为结合例文指导技法，该部分主要是引导学生回顾先前学习的课文，自
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《习作：写日记》部编语文三年级上册PPT课件含教案
大小：64M | 页数：32页这是一套适用于教学部编语文三年级上册《习作：写日记》的PPT课件模板，共计32页，设计了六个循序渐进的教学活动。活动一"群文阅读趣导入"通过展示《蚯蚓的日记》《笑猫日记》等趣味读物激发兴趣，并对比日记与习作的差异；活动二"格式规范学写法"采用正误对比的方式，重点讲解日期、星期、天气的书写位置和段落格式要求；活动三"畅所欲言说内容"指导学
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企业新闻写作培训PPT专题教育课件含讲稿
大小：19M | 页数：24页这是一套与企业新闻写作培训有关的演示文稿，包含23张幻灯片。通过新闻的形式，企业能够与外界进行有效沟通，这不仅能够传达企业的核心价值观以及发展战略，还可以有效提升企业产品和服务的知名度。因此，通过企业新闻写作培训课程，参与者可以写出较有吸引力和说服力的企业新闻，来引发读者的阅读兴趣，不仅可以提升参与者的写作能力和水平，还能提高企业的知名度和影响力。
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《等待戈多》作品简介读后感读书分享PPT课件
大小：17M | 页数：20页这是一个关于《等待戈多》作品简介读后感读书分享的PPT。《等待戈多》是爱尔兰作家塞缪尔的悲喜剧，走进作者，细读感悟整部剧作。这部戏剧主要描绘了戈多这个人物形象，通过这部剧揭示了人类在荒诞世界的尴尬处境和幻灭情绪，同时展现在这种处境当中人们内心不屈不挠的意志。通过这个ppt，我们将共同了解关于《等待戈多》的相关内容。
部编版三年级语文上册习作《写日记》PPT课件
大小：4M | 页数：17页这是一套关于部编版三年级上册语文习作课《写日记》的PPT模板，共计18页。本节课是一节以《写日记》为主题的语文写作课。PPT模板开篇借助一篇日记范文来引出本节课的课题，为学生做了良好的示范作用，进而详细地阐述了日记的写作要求以及写作技巧，为学生开展日记写作指明了清晰的方向。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分提高学生的文学素养与写作能力。
部编版六年级语文下册写作品梗概课件PPT模板
大小：54M | 页数：32页这是一套有关部编版六年级语文下册写作品梗概课件PPT模板。"作品梗概"主要包括了作品的主要人物、主要故事情节等等内容。写"作品梗概"主要考察了我们的语言表达能力以及知识的总结能力。如何能让别人通过了解我们所写的作品梗概，而对这个作品产生兴趣呢？我认为我们必须要用严谨的逻辑思维来将整个故事情节进行描述，其次需要用生动形象的语言来表达自己的观点。PPT模板内容
人教版三年级语文上册习作写日记课件PPT模板
大小：16M | 页数：18页这是一套适用于进行小学人教版三年级语文上册习作课《写日记》教学的PPT课件模板，主要内容包括日记的写作格式、进行日记写作练习的意义、日记的主要内容等，共计19页；日记是一种较为随心的创作，具体取决于记事人当天发生的事情和创作时的心情，是一种即兴发挥创作的文学体裁，对作者对语言把控能力要求较高，对日记写作能力的提高，可以锻炼学生的思辨能力和总结能力，提升学生的语文素养；
团队建设团队管理管理培训团结合作PPT课件
大小：8M | 页数：44页这是一套关于团队合作与沟通的PPT模板，共计43页。团队是指的为了目标而在一起工作的一群人，团队拥有着共同的目标，并且互相依赖着共同前进。PowerPoint开篇介绍了团队的概念，运用幻灯片分享了团队合作的四大基础、团队合作的三重误区，说明了沟通是合作的纽带。通过演示文稿所展示的内容，能够让企业的工作人员更加了解团队合作与沟通的重要性，更好的进行沟通合作。
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【习作】《游》部编小学语文四年级下册PPT课件含教案
大小：38M | 页数：26页这是一套适用于进行小学语文四年下册主题为“游”的习作教学PPT动态课件模板，共计25页；本次习作以“游”为主题，旨在引导学生记录自己的旅游经历，培养观察、思考和表达能力；在内容上首先开篇点题，明确写作主题和目标；接着在习作指导环节，首先带领学生制作并交流自己的旅游路线图，并在纸上写下令自己记忆深刻的景点，按一定顺序描绘自己看到的景物；随后，讲解了一片关于景物描写的作文，分析作文是如何把景物描写生
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办公室礼仪及员工行为规范PPT课件含讲稿
大小：29M | 页数：30页这是一套适用于介绍办公室礼仪及员工行为规范的PPT课件模板，共计29页，办公室礼仪及行为规范是职场基础，体现职业素养。它维护工作秩序，促进团队协作，提升企业形象，保障工作效率，是职场和谐发展的关键要素。本套模板分为两个部分，开篇点明主题，随后从“职业形象”入手，涵盖男女员工形象要点及站姿、坐姿、行走、蹲下等仪态规范，同时指出不雅举动；接着深入“办公室礼仪”，通过案例分析引出礼仪重要性，分享心得感
电力施工主要风险及防范措施PPT课件
大小：15M | 页数：45页这是一套介绍电力建设工程主要危险及防范技术措施相关知识的科普向PPT模板，整篇PPT以黑色作为背景色，以黄色和白色作为主要的字体颜色。选择黑色作为背景色在PPT创作中较为少见，因为黑色容易给人一种暗沉压抑之感，但是本篇PPT的题材是介绍电力建设工程中的常见危险，选用黑色作为背景色更能警醒读者，使读者认识到该问题的严重性和严肃性，可谓剑走偏锋，出奇制胜。字体方面，黄色用于标题和分点，白色用于正文，
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打造卓越执行员工培训课件PPT含讲稿
大小：16M | 页数：54页这是一套关于打造卓越执行员工培训课的PPT课件，一共包括53张幻灯片。该套PPT从四个方面展开打造卓越执行员工培训课的这一主题。第一部分为解读执行力问题，该部分主要是列举马云、马哲明两位优秀企业家对执行力的解释，并且从个人和组织两个角度对执行与执行力进行了正确理解。第二部分为执行力缺失的原因，原因有六，包括缺乏目标、缺乏激情、缺乏毅力、缺乏行动、缺乏果敢和缺乏沟通。第三部分为执行力三大要素，执行
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《挑山工》部编小学语文四年级下册PPT课件含教案
大小：23M | 页数：32页这是一套关于部编版语文四年级下册《挑山工》的PPT课件，一共包括32张幻灯片。设置该节课程的目的是让学生学习作者的写作方法，提高学生的阅读理解与写作能力，同时引导学生联系生活实际，理解课文蕴含的哲理，提升学生迁移运用知识的能力。该套PPT从三个部分展开《挑山工》的这一节课程。第一部分为谈话导入激发兴趣，该部分通过展示图片，引导学生进行观察探讨，从而引出本节课的主题，该部分还包括了对作者冯骥才的介
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中国非遗陶瓷工艺介绍PPT课件含讲稿
大小：53M | 页数：36页这是一套适用于中国非遗陶瓷工艺介绍的PPT课件模板，共计35页，系统展示了中国陶瓷艺术的千年传承与工艺精髓。第一部分"何为陶艺"开宗明义地定义了陶艺的概念及其历史渊源，从新石器时代起源切入。第二部分"陶艺之历史"以朝代更迭为脉络，通过人面鱼纹彩陶盆、青釉瓷尊等代表性文物，完整呈现从新石器到近现代的技术演进与艺术流变。第三部分"陶艺之种类"
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
